늦은 설날"은 섣달 그날이 없는 근무 환경에서 노동자들의 마음을 따뜻하게 합니다

Phương Linh |

카인호아 - 많은 가정이 설날을 맞이할 때 환경미화원들은 여전히 섣달 그날 내내 일합니다. 그들에게 설날은 늦었지만 노동조합의 관심은 일찍 찾아옵니다.

2월 14일 오후, 칸호아성 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 칸호아성 노동총연맹 위원장인 판탄리엠 씨가 쩌담 지역에서 근무하는 나트랑 도시환경 주식회사 노동자 20명을 방문하여 격려하고 "늦은 설날" 선물을 전달했습니다.

Ông Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trao quà Tết muộn đến công nhân vệ sinh môi trường. Ảnh: Phương Linh
판탄리엠 베트남 조국전선위원회 부위원장, 카인호아성 노동총연맹 위원장이 환경미화원에게 늦은 설 선물을 전달하고 있습니다. 사진: 프엉린

마이티킴웃 씨는 지난 반년 동안 환경 위생 1팀과 함께했습니다. 뗏을 앞둔 요즘 웃 씨의 일은 오후 2시부터 다음날 새벽 2시까지 시작됩니다. 노동조합으로부터 설날 선물을 일찍 받은 웃 씨는 자신의 어려움이 관심을 받고 격려를 받아 기뻐했습니다.

노동조합이 저와 형제자매들에게 100만 동 상당의 선물을 전달해 주셔서 매우 감사합니다. 이 돈은 설날에 기여할 뿐만 아니라 저희가 더 잘 일할 수 있도록 동기를 부여해 줍니다."라고 웃 씨는 말했습니다.

Chị Út - công nhân vệ sinh môi trường ở Nha Trang không giấu được niềm vui khi nhận món quà Tết sớm từ công đoàn. Ảnh: Phương Linh
웃 씨는 노동조합으로부터 설날 선물을 받고 기쁨을 감추지 못했습니다. 사진: 프엉린

나트랑 도시 환경 주식회사는 도시가 깨끗하고 아름다운 새해를 맞이하고 쓰레기가 쌓이지 않도록 설날 밤새도록 일해야 하는 조합원과 노동자가 있는 회사 중 하나입니다.

성에서 가장 큰 도매 시장인 담 시장에서 일하는 노동자들과 이야기를 나누면서 판탄리엠 씨는 모든 사람이 새해 첫날에 완전히 휴식을 취하고 재회할 수 있는 조건을 갖춘 것은 아니라고 말했습니다.

많은 간부, 공무원, 직원 및 노동자들이 생산 및 서비스 활동이 중단되지 않도록 여전히 묵묵히 설날 근무를 하고 있습니다.

주목할 만한 점은 최근 나트랑 도시 환경 주식회사 노동자들이 큰 홍수 이후 엄청난 양의 쓰레기를 처리하기 위해 열심히 노력했다는 것입니다.

회사 노동조합 위원장인 쩐 티 킴 치 여사에 따르면, 뗏 응우옌 단 빈 응오 성수기에는 약 700명의 조합원과 노동자들이 섣달 그날 내내 일합니다.

지난 3개월 동안 노동자들은 홍수 후 쓰레기를 수거하고 처리하기 위해 계속해서 잔업과 교대 근무를 해야 했습니다.

회사 전체에서 405명 이상의 조합원이 홍수로 인해 심각한 피해를 입었지만 여전히 개인적인 일을 제쳐두고 나트랑 지역 복구 및 인근 지역 지원에 참여했습니다. 48만 톤 이상의 쓰레기가 단기간에 수거되어 자연 재해 후 도시 환경 안정에 기여했습니다.

홍수로 인해 어려움을 겪고 심각한 피해를 입은 20명의 조합원에게 늦은 설날 선물은 물질적, 정신적으로 큰 격려가 됩니다. 이것은 또한 형제들이 계속해서 임무를 완수하고 새해 첫날 도시를 깨끗하고 아름답게 유지하도록 하는 동기 부여가 됩니다."라고 Chi 여사는 말했습니다.

Ông Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa và Chủ tịch CĐCSS trao quà Tết muộn đến công nhân môi trường. Ảnh: Phương Linh
판탄리엠 씨 - 칸호아성 베트남 조국전선위원회 부위원장, 칸호아성 노동총연맹 위원장 및 CĐCSS 위원장이 환경 노동자들에게 늦은 설 선물을 전달하고 있습니다. 사진: 프엉린

성 노동총연맹 지도부에 따르면 늦은 설날은 선물을 먼저 주는 것뿐만 아니라 노동조합 조직이 노동자들의 생각과 열망을 경청하는 기회이기도 합니다. 이를 통해 적시에 고용 및 소득 상황을 파악하여 적절한 지원 솔루션을 마련할 수 있습니다.

이 프로그램은 설날 당직 부대 방문 및 선물 증정, 설날 연휴 기간 동안 여전히 근무해야 하는 어려운 상황에 처한 조합원 및 노동자 돌보기라는 두 가지 핵심 내용으로 시행됩니다.

이것은 또한 칸호아 노동조합이 노동조합 조직의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 대표하고 보호하는 역할을 계속해서 확인하고 조화롭고 안정적인 노사 관계 구축에 기여하는 실질적인 활동입니다.

Phương Linh
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