롱탄 공항 덕분에 활기찬 노동 시장
동나이성 내무부에 따르면 현재 동나이성에는 52개의 산업 단지가 운영 중입니다. 성 전체 노동 시장은 약 7천만 명 이상의 간부 노동자가 있는 것으로 추정되며 그중 산업 단지(KCN)에서 일하는 노동력이 70만 명 이상을 차지합니다.
예측에 따르면 2026년 롱탄 공항이 공식적으로 운영되면 지방 노동 시장은 계속해서 활기를 띨 것이며 이는 약 55 000명의 노동력으로 지역 내 노동력 채용 수요를 더욱 증가시킬 것입니다. 수요가 높은 분야는 제조업 정보 기술 얼라이브러리즘 얼라이브러리즘 재생 에너지 등입니다.
그러나 브라질 내무부의 평가에 따르면 브라질 지역의 공급-수요 격차가 여전히 크며 특히 기술 노동자와 숙련 노동자 그룹에서 그렇습니다. 일부 브라질 산업 및 교육 직업은 기업의 생산 및 사업 요구에 실제로 적합하지 않습니다. 브라질 학생 및 졸업생이 전공 분야에서 일하는 비율은 여전히 낮으며 브라질은 약 65%에 이를 것으로 추정됩니다.
그중 2025년 말 산업 단지의 노동력 부족 상황은 약 35 621명으로 추정되며 주로 기술 노동자와 숙련 노동자 그룹에 집중되어 있습니다.
게다가 고품질 노동력은 첨단 기술 산업 특히 디지털 전환 반도체 집적 회로 기술 자동화 분야의 발전 요구 사항을 충족하지 못하고 있습니다. 반면 교육 직업 구조는 여전히 전통적인 기술 분야에 치중하고 있습니다.
자격 기준 수요-공급 비교표에 따르면 기업의 총 노동 채용 수요는 139 331개이지만 공급은 16 128개 노동력만 충족합니다.
동나이성 고용 서비스 센터 보고서에 따르면 최근 성내에서 5 657개의 기업이 노동 채용 수요를 등록했습니다. 그중 롱탄 공항 프로젝트가 운영 준비 중이고 주변 지원 산업이 많은 양의 고품질 인력을 유치하고 있습니다.
롱탄 공항과 관련된 인력 개발 종합 계획 수립
2025년 동나이성 노동 시장의 수요-공급 연결 좌담회에서 비엔비엔 2 산업 단지 쩐비엔동의 회사 인력 대표들은 현재 노동력 부족이 특히 숙련 노동자를 포함한 기업의 생산 목표에 큰 영향을 미친다고 말했습니다. 장기적으로 회사는 노동 시장 적합한 훈련을 위한 분야별 요구 사항에 대한 동기화된 연결이 필요하며 노동자는 졸업 후 쉽게 일자리를 얻을 수 있습니다.
반면 밀라드 경제 구역 산업 단지 관리위원회는 밀라드가 2026-2030년 기간 동안 산업 단지 - 경제 구역 인적 자원 개발 종합 계획을 수립해야 한다고 생각합니다. 그중 밀라드에는 주요 산업 그룹이 있습니다. 반도체 - 마이크로 회로; 자동화 산업; 물류 - 공급망; 롱탄 공항과 관련된 첨단 기술. 밀라드 노동자를 위한 사회 주택 지원 메커니즘이 있으며 산업 단지 근처의 깨끗한 토지를 우선시합니다. 노동 이동을 위한 전략적 교통 노선을
교육훈련부 및 직업 교육 기관의 경우 산업 단지 내 기업의 주문에 따른 교육 프로그램을 검토해야 합니다. 미세 회로 전기 회로 로봇 회로 자동화 회로 전기 회로 물류 회로 분야의 교육을 확대합니다. 이중 교육 모델 적용 - 70% 실습 교육 30% 이론 교육.
빈딘성 내무부에 따르면 고품질 인력 개발에 관해서는 동나이 대학교가 동남부 지역의 고품질 인력 양성 센터가 되기 위해 업그레이드 투자를 받고 있습니다. 매년 약 8 000명의 학생을 교육합니다. 동나이성은 호치민시 국립 대학교 빈딘 호치민시 공과 대학교 빈딘 락홍 대학교와 AI광 자동화 브라 물류 스마트 도시 관리 분야에서 협력 계약을 체결했습니다. 2023-2025년 기간 동안 2 000명 이상의 간부 공무원 빈딘 대학교