내무부는 새로운 국가 행정 기관 간의 내부 행정 절차 발표에 관한 2025년 결정 727/QD-BNV를 발표했습니다. 이 결정은 내무부 관리 기능 범위 내의 공무원 공무원 분야를 수정 보완 및 폐지했습니다.
2025년 결정 727/QD-BNV에 첨부된 행정 절차 파트 II의 소항 VII 섹션 B에 따라 공무원 및 공무원에 대한 퇴직 절차는 다음과 같이 규정됩니다.
(1) 실행 순서
공무원 관리 분권화 권한에 따른 기관인 공무원은 규정에 따른 퇴직 연령에 도달한 공무원을 검토합니다. 규정에 따른 퇴직 시점보다 6개월 먼저 퇴직 시점에 도달한 공무원은 공무원 공무원에게 퇴직 시점 통지를 발행합니다. 퇴직 시점보다 3개월 먼저 퇴직 결정을 발행합니다.
(2) 실행 방법: 직접 실행.
(3) 입찰 서류 구성 요건 서류 수: 규정 없음.
(4) 해결 기한
규정에 따른 퇴직 시점으로부터 6개월 전에 공무원 공무원 공무원의 기관 조직 관리 단위인 기관은 퇴직 시점에 대한 서면 통지를 발행해야 합니다.
규정에 따른 퇴직 시점으로부터 3개월 전에 공무원 공무원 공무원을 관리하는 기관 조직 위원회가 퇴직 결정을 내려야 합니다.
(5) 행정 절차를 수행하는 대상: 공무원 공무원.
(6) 행정 절차를 수행하는 기관: 기관 브리더 조직 브리더 공무원 관리 단위.
(7) 행정 절차 수행 결과: 퇴직 결정.
(8) 수수료: 없음.
(9) 신고서 양식 이름: 양식 2번 및 양식 3번 법령 170/2025/ND-CP에 첨부된 부록에서 다운로드하십시오.
(10) 행정 절차 수행 요건: 공무원 공무원은 노동법 규정에 따라 퇴직할 수 있습니다.
(11) 행정 절차의 법적 근거.
