호치민시 고용 서비스 센터의 분석에 따르면, 일반적인 구조를 고려할 때 채용 수요는 일반 노동자, 기계 운영, 훈련된 생산, 기술, 비즈니스 - 판매, 생산, 생산 관리, R&D, 테스트를 포함하여 실습적이고 업무에 빠르게 참여할 수 있는 작업 그룹에 집중되어 있습니다. 이들은 생산, 유통, 판매, 서비스 및 기업 운영 활동과 직접 관련된 작업 그룹입니다.
툭 여사에 따르면 2026년 하반기에 호치민시 노동 시장은 생산, 상업, 서비스, 물류, 판매 및 기업 운영 활동과 관련된 안정적인 채용 수요를 계속 유지할 것으로 예상됩니다. 노동 수요는 여전히 많은 노동력을 흡수할 수 있고, 빠른 업무 참여 능력과 실제 근무 조건에 대한 우수한 적응력이 요구되는 일자리 그룹에 집중되어 있습니다.
툭 여사는 "능력과 기술 측면에서 채용 수요는 계속해서 실무 기술 노동자와 직접 업무에 응할 수 있는 노동자 직위에 집중될 것입니다. 실무 기술, 작업 스타일, 절차 준수 능력, 근무 환경 적응 및 실제 경험은 계속해서 중요한 요소가 될 것입니다. 대학 학위, 행정-사무실, 마케팅-홍보 및 일부 전문 그룹의 노동자 그룹의 경우 응용 기술, 의사 소통 기술, 업무 처리, 기술 사용 및 직책 요구 사항에 대한 적응 능력에 중점을 두어야 합니다."라고 평가했습니다.
2026년 상반기에 호치민시 고용 서비스 센터는 거의 102,400명의 실업 수당 신청서를 접수했으며, 이는 2025년 동기인 101,660건 이상에 비해 732건(0.72%) 증가한 수치입니다. 실업 수당 수령 결정자는 86,168명입니다. 동시에 센터는 355,245건의 구직 상황 통보를 접수했습니다.
