노동 조합
사회 보험 건강 보험 실업 보험 납부금을 어떻게 배분합니까?
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독자 Vy An이 질문했습니다. 기업이 사회 보험료를 납부할 때 납부한 금액은 건강 보험 실업 보험 산재 보험 직업병 보험 기금에 어떻게 배분됩니까?
2025년 빈롱성은 3만 명 이상의 새로운 노동조합원을 개발합니다
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빈롱 - 2025년 성 노동조합은 30 024명의 신규 조합원을 확보하고 99개의 노동조합의 집을 짓고 7 800명 이상의 노동자에게 법률 자문을 제공하는 인상을 남겼습니다.
Tran Thi Thuy MAG Quang Tri 프로젝트 기초 노동조합 위원장 직책 맡아
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꽝찌 - MAG 꽝찌 프로젝트 노동조합은 높은 조합원 집결율과 많은 구체적인 목표를 가지고 제3차 대표자 대회를 성공적으로 개최했습니다.
응에안성 노동총연맹 부위원장이 노동조합 위원장 노동조합 업무위원회 위원장으로 임명
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Nghe An - Nghe An 지방 노동 연맹 부위원장인 Phan Thi Trang 여사가 2025~2030년 임기의 노동조합 노동조합 업무위원회 위원장으로 선출되었습니다.
항상 노동자의 권익을 보호하는 1위 신문
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메인스트림 아래 노동 신문에는 작은 글귀가 있습니다. '1호 신문은 노동자의 권익을 보호합니다.' 이것은 단순한 슬로건일 뿐만 아니라 노동 신문의 핵심 가치이자 약속입니다. 노동 신문은 베트남 노동 총연맹의 기관이며 과거 현재 미래의 노동자 공무원 노동자의 목소리 더 넓게는 노동자의 목소리입니다.
1 000명의 노동자를 연결하는 68 000 VND/인분 상당의 노동조합 점심 식사
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호치민시 - 약 1 000명의 Dong In Entech Vietnam Co. Ltd. 노동자들이 68 000 VND/인분 상당의 Nadal 노동조합 식사에 참석했습니다.
노동 신문 - 혁명적인 가을부터 새로운 시대로 나아가려는 열망까지
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2025년은 베트남 혁명 언론에 매우 특별한 해입니다. 100주년(1925년 - 2025년) 기념 이정표입니다. 끊임없이 흐르는 역사 속에서 노동신문은 가장 오래된 신문 중 하나이며 국가 언론 사업에 큰 기여를 했습니다.
하노이 2025년 10월 시 숙련공 경진대회 개최 예정
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하노이시 인민위원회는 최근 2025년 하노이시 숙련공 경진대회 조직에 관한 계획 번호 230/KH-UBND를 발표했습니다.
노동조합 뉴스: 2026년부터 유치원 교사 급여 거의 1 500만 동/월 달성 가능성
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노동조합 뉴스: 2026년부터 유치원 교사 급여 거의 1 500만 동/월 달성 가능성; 정보 기술 2025년 3분기 채용 수요의 38% 차지;...
동나이의 의류 회사 2 300명 이상의 노동자를 해변 여행에 보내다
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동나이 - Dong Phu Cuong Joint Stock Company는 전체 임직원을 붕따우 또는 판티엣 바다 무이네로 여행 계획을 세웠습니다.
동나이의 노동자 3 000명을 위한 70 000 VND/인분 이상의 점심 식사
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동나이 - Saitex International 동나이 VN 유한회사는 3 000명 이상의 노동자에게 교대 근무 식사를 제공합니다.
여성 노동자를 위한 '모유 수유' 특별 활동
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동탑 – 거의 60명의 여성 조합원 간부 노동자들이 '모유 수유'라는 주제 활동에 참여했으며 산업 단지 노동조합 부서로부터 선물을 받았습니다.
Huegatex 공무원 및 노동자를 위한 2024년 사회 보험 건강 보험법 교육 실시
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후에 - 후에텍스 2024년 사회 보험 건강 보험법 교육을 통해 노동자들이 새로운 규정을 명확히 이해하고 권리를 보장받을 수 있도록 돕습니다.
2025년 7월 1일부터 디엔비엔의 지역별 최저 임금 업데이트
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법령 128/2025/ND-CP는 2025년 7월 1일부터 디엔비엔에서 지역별 최저 임금 수준을 적용하는 코뮌 및 구 수준의 지역 목록을 규정합니다.
질병과 물가 상승에 대한 우려로 인해 노동자들은 고향에서 식량을 비축하는 것을 선택합니다
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하노이 - 전염병과 가격 상승에 대한 우려로 인해 많은 산업 단지 노동자들이 비용을 절약하고 식사를 안심하기 위해 고향에서 식량을 비축하는 것을 선택합니다.
베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 대한 허가 신청 서류
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베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 대한 허가 신청 서류는 베트남에서 근무하는 외국인 노동자에 관한 법령 219에 근거합니다.