노동조합

노동조합 뉴스: 2026년 사회 연금 수령 조건

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노동조합 뉴스레터 내용은 다음과 같습니다. 2026년 사회 연금 수령 조건; 동나이 기업, 복지 증진에도 노동자 채용 어려움...

하노이시 지역에서 제대 군인을 위한 일자리 소개 10년 요약

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하노이시 내무부는 하노이 수도 사령부와 협력하여 10년 진로 지도 회의를 조직하고 제대 군인을 위한 일자리를 소개했습니다.

9일 연속 휴무를 위한 근무일 변경 제안: 다양한 의견

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노동자들이 9일 연속으로 이어지는 제사, 4월 30일 - 5월 1일 휴일을 가질 수 있도록 근무일을 변경하자는 제안은 여론으로부터 많은 반대 의견을 받았습니다.

랑선성 노동총연맹은 베트남 노동조합 규약에 많은 새로운 내용을 제안했습니다

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랑선 - 3월 25일, 성 노동총연맹은 베트남 노동조합 규약 초안에 대한 의견 수렴 회의를 개최했습니다.

1분기에 랑선에서 거의 5,000명의 노동자가 보살핌을 받았습니다

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랑선 - 3월 25일, 지방 노동 연맹은 2026년 1분기 업무 결산 회의 및 2분기 임무 시행 회의를 개최했습니다.

비공식 고용이 62% 이상 차지

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2025년 3분기 말까지 전국 비공식 고용 노동자 수는 32 600 000명으로 전체 고용 노동자 수의 62~44%를 차지합니다.

2026년 병오년 설날 급여 및 보너스 상황에 대한 감시 강화

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호치민시 인민위원회는 관련 부처에 2026년 병오년 설날 노동 상황 일자리 급여 보너스를 공동으로 감독하도록 지시했습니다.

다낭 바나 마을 노동조합 홍수 피해 조합원 159명에게 지원금 전달

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다낭 - 바나 코뮌 노동조합은 홍수 피해를 입은 159명의 조합원에게 3억 1 800만 VND의 지원금을 전달했습니다.

동탑의 노동조합은 일자리를 안정시키고 노동자들의 삶을 향상시킵니다

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동탑 - 풍응우옌 의류 유한회사 노동조합(CDCS)은 노동자들의 삶을 지속적으로 개선하고 노동자들을 결속시킬 것을 약속합니다.

토민 씨 사오타 회사 노동조합 위원장으로 지명되지 않음

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Can Tho - 2025-2030 임기 Sao Ta 회사 노동조합 집행위원회는 To Minh Chang 씨가 위원장으로 있는 13명의 위원으로 임명되었습니다.

노동조합 뉴스: 2025년 12월 공식 연금 및 사회 보험 수당 지급 일정

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2025년 12월 공식 연금 및 사회 보험 보조금 지급 일정; 귀국하는 해외 노동자를 위한 많은 취업 기회;...

함탕동 노동조합 재해 후 어려움을 극복하는 학생들과 동행

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람동 - 홍수로 집이 심하게 침수된 어려운 환경에 처한 학생 5명에게 함탕동 노동조합이 강력한 후원자를 연결하여 지원 선물을 전달했습니다.

탄콩 회사 노동조합 노동자들의 삶을 향하여

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라오까이 – 탄콩 무역 주식회사 노동조합은 노동 복지 증진과 노동자 권익 보호에 중점을 두고 제5차 대회를 개최합니다.

일자리 부족으로 인한 실업 노동 상황 우려

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2025년 3분기 말까지 전국적으로 노동 연령 인구 중 764 200명이 일자리가 부족합니다.

대부분의 노동자는 월 약 4백만 동의 실업 보험만 받습니다

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대부분의 노동자가 실업 보험을 최소 수준으로 납부하기 때문에 실업 시 실제 수령액은 월 약 4백만 동에 불과합니다.

빈롱 노동조합 조합원을 위한 지속 가능한 복지 창출 목표

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빈롱 - 노동조합은 노동자들이 삶의 압박을 줄이고 복지를 늘리고 기업에 안심하고 전념할 수 있도록 돕기 위해 많은 특별한 돌봄 활동을 전개합니다.

초등학교 교사 직책에 임명된 공무원의 급여 등급 분류 방법

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초등학교 교사 직책에 임명된 공무원에 대한 급여는 통지서 02/2021/TT-BGDDT에 안내되어 있습니다.

노동조합 조직에 새로 가입한 노동자 비율 100% 달성

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하노이 – 빈 광산 화학 산업 총공사 노동조합에 따르면 지난 임기 동안 노동조합 조직에 새로 가입한 노동자의 비율은 100%에 달했습니다.

2025~2030년 임기 제15차 꽝닌성 노동조합 대회 제1차 회의

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꽝닌 – 11월 29일 오후 2025~2030년 임기의 제15차 꽝닌성 노동조합 대회가 제1차 회의를 개최했습니다.

노동조합은 기업과 함께 노동자들의 삶을 돌봅니다

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호치민시 - Rochdale Spears, 유한회사에서 노동조합은 기업과 함께 노동자들의 물질적 정신적 삶을 잘 보살폈습니다.