노동조합
노동조합 뉴스: 기술 운전사, 자유 노동자를 위한 의무 사회 보험 확대 제안
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9월 20일 노동조합 뉴스: 의무 사회 보험 가입 범위 확대 제안; 안전한 자본 출처 접근로 개방, 노동자를 포위하는 불법 사채 함정 방지;...
노동자들이 학습을 통해 스스로 직업 기회를 창출합니다
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산업 단지, 수출 가공 구역의 많은 노동자들은 근무 시간 외에 지식을 더 배우는 데 시간을 할애합니다. 그들의 목표는 더 잘 일하고 더 나은 직업 기회를 얻기 위해 공부하는 것입니다. 이것들은 또한 학습 사회를 만드는 요소입니다.
구 노동조합, 어려운 환경에 처한 노동자들에게 추석 선물 전달
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하노이 – 2026년 추석을 맞아 반미에우-뜨지암 동 노동조합은 어려운 환경에 처한 노동자 자녀에게 추석 선물을 전달했습니다.
안장 노동조합원, 노동자 자녀에게 따뜻한 추석
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안장 - 600개의 추석 선물이 성 노동총연맹에서 조합원 및 노동자 자녀에게 전달되었으며, 그중 어려운 환경에 처한 어린이가 우선 순위입니다.
16m2 - 18m2 방은 더 이상 노동자 가정에 적합하지 않습니다
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다낭시 호아깜 산업 단지 노동자 주택 프로젝트의 많은 16m2 방이 비좁고 불편하여 생활 공간을 충족하지 못합니다.
동나이시 노동자 자녀를 위한 주택 및 탁아 시설 건설에 동참
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당 뚜언 뚜 동나이시 창신 베트남 유한회사 노동조합 위원장은 조국전선, 노동조합, 정부 및 기업이 노동자 자녀를 위한 주택과 탁아소를 더 많이 건설하기 위해 협력할 것으로 기대합니다.
2026년 바오탕사 노동조합 피클볼 토너먼트 열기
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라오까이 - 약 60명의 운동선수가 바오탕사 노동조합이 주최하는 2026년 노동자, 공무원, 노동자(CNVCLĐ) 피클볼 토너먼트에 열정적으로 참가했습니다.
껀터의 한 회사가 월 900만 동에 달하는 급여로 노동자를 채용하고 있습니다
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껀터 – 2026년 2분기에 TKG Taekwang 껀터 유한회사는 월평균 660만~920만 동의 소득으로 2,000명의 노동자를 채용해야 합니다.
빈린 지역 종합 병원에서 여름 팀 빌딩 프로그램을 통해 조합원 결속 강화
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꽝찌 - 팀 빌딩 프로그램은 조합원을 결속시키고 빈린 지역 종합 병원 노동자들의 정신 생활을 돌보는 데 기여합니다.
여성 노동조합 간부, 노동자 고용 유지 방안 제안
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잘라이 - 여성 노동조합 간부가 노동조합에 자동화 및 기술 전환으로 인한 실직 위험에 대비하여 노동자 보호력을 강화할 것을 건의했습니다.
쯔엉빈동 노동조합, 더운 날씨에 노동자 급식 제공
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응에안 - 쯔엉빈동 노동조합은 Em-Tech 베트남 유한회사와 협력하여 노동자를 위한 "노동조합 식사" 및 "여름 더위 식히기" 행사를 개최합니다.
ALITA 신발 회사, 노동자를 위한 "여름 더위 식히기" 행사 개최
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응에안 - ALITA 신발 유한회사 노동조합은 "여름 더위 해소" 프로그램을 조직하여 더운 날씨에 조합원과 노동자의 건강을 돌보고 있습니다.
카인호아, 2031년까지 코뮌 및 구 간부 양성 계획 수립
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카인호아 - 카인호아성은 새로운 요구 사항을 충족하기 위해 2026~2031년 코뮌 수준 간부 교육 및 훈련 계획을 검토하고 수립합니다.
노동조합 간부, 홍보에 AI, 소셜 네트워크 응용 강화에 대한 의견 제시
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카인호아 - 베트남 노동조합 제14차 대회 문서 초안에 대한 의견을 제시하면서 많은 노동조합 간부들이 노동조합 활동의 디지털 전환을 촉진할 것을 제안했습니다.
빈롱, 3,200명 이상의 조합원으로 프억허우동 노동조합 설립
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빈롱 - 성 노동 연맹은 3,200명 이상의 조합원을 보유한 프억허우동 노동조합 설립 결정과 임시 집행위원회 임명 결정을 발표했습니다.
강력한 기초 노동조합 건설, 미퐁의 실제적인 교훈
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동탑 - 제14차 베트남 노동조합 대회를 향하여 미퐁동 기초 노동조합은 강력한 노동조합 조직을 구축하기 위해 3개의 해결책 그룹을 제안했습니다.
