노동 조합

25-34세의 젊은 노동력이 가장 많은 구직 세력입니다

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2025년 11월 하노이에는 38 000명 이상의 브리지 구직자가 있으며 가장 많은 수는 25-34세의 젊은 노동자 그룹입니다.

근로자를 위한 연말 정기 건강 검진 조직

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호치민시 - 약 3 400명의 노동자를 고용한 기업이 근무 중인 전체 조합원 및 노동자를 대상으로 연말 정기 건강 검진을 조직합니다.

디엔비엔에서 100명 이상의 노동자가 헌혈에 참여

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디엔비엔 - 12월 12일 디엔비엔 전력 회사는 제11회 EVN 누드 핑크 위크를 통해 자발적인 헌혈을 조직했습니다.

꽝닌성 꽝옌성 노동조합 간부 대상 단체 교섭 기술 연수 실시

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꽝닌(Quang Ninh) – 성 노동총연맹(LDLD tinh)은 최근 기초 노동조합 간부를 대상으로 대화 조직 및 단체 협상 기술 향상 연수 회의를 개최했습니다.

하노이 총 수요의 42~49%를 차지하는 서비스업 채용

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하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 11월 서비스 산업 채용 수요는 하노이 전체 수요의 42~9%를 차지합니다.

대화 강화 근로자의 생각과 열망 파악

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2025년 하반기에 국가 조폐창 노동조합은 노동자들의 생각과 열망을 파악하기 위해 조폐창 대화를 강화할 것입니다.

고용주는 장애인 노동자를 위한 실업 보험 납부를 줄일 수 있습니다

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2026년 1월 1일부터 사용자는 장애인 노동자를 대상으로 실업 보험료를 감면받을 수 있습니다.

베트남 철도 노조 어려운 노동자를 위해 주택 80채 건설 및 수리 예정

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2025년 노동자의 달에 수천 명의 어려운 노동자를 돌보고 지원하기 위해 베트남 철도 노조 각급에서 1조 3천억 동 이상이 지출되었습니다.

2026년 1월 1일부터 구직을 통보하지 않으면 실업 수당이 일시 중단되거나 종료됩니다

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2025년 고용법은 2026년 1월 1일부터 발효되었으며 노동자의 실업 수당에 대한 많은 주목할 만한 규정이 있습니다.

럼동 성 합병 후 노동조합 업무 시행

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람동 - 지방 노동 연맹은 새로운 모델에 신속하게 적응하고 효과적으로 운영하기 위해 지방 합병 후 노동조합 업무를 방금 시행했습니다.

젊은 노동자의 구직 장벽

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노동 시장의 중요한 자원이지만 현재 젊은 노동자들은 일자리를 구할 때 적지 않은 어려움과 장벽에 직면하고 있습니다.

수도 노동자 자녀에게 두 배의 기쁨

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하노이에서 모든 학년의 공립학교 학생들에게 학비를 면제하고 초등학생들에게 점심 식사를 지원하는 것은 많은 노동자들에게 기쁨입니다.

코뮌 군사령부 군사 훈련생은 건강 보험에 가입할 수 있습니다

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예산에서 생활비를 받는 코뮌 군사령부 군사 훈련생은 예산으로 납부하는 그룹별 건강 보험에 가입할 수 있습니다.

동나이 산업 단지 이전 시 노동자에게 무료 취업 알선

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동나이 - 성 내무부는 비엔호아 1 산업 단지 이전 시행 시 기업 및 노동자에 대한 간주 제도 및 정책에 대한 정보를 제공합니다.

수백 명의 의사가 사람들을 살리기 위해 헌혈

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후에 - 후에 중앙 병원은 심각한 부족 상황에서 헌혈을 조직합니다.

2025년 7월 1일부터 민병대에 대한 포상 결정 권한

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민병대에 대한 포상 결정 권한에 대한 규정은 2025년 7월 1일 이전과 비교하여 변경되었습니다.

후에시 노동총연맹 상급 노동조합과 기층 조직 간 연결 강화

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후에 - 시 노동 연맹은 노동 상황과 일자리를 파악하기 위해 지역의 많은 기초 노동조합을 방문하여 협력합니다.

다낭 노동조합 직업별 노동조합 설립에 주력할 것

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다낭 - 성 통합과 조직 정비 직후 시 노동총연맹은 하반기 주요 정치 임무에 즉시 착수했습니다.

노동자의 권리를 구체화하여 풀뿌리 민주주의 시행법 시행

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기초 민주주의 시행법 시행을 통해 베트남 과학기술 노동조합은 산하 단위의 노동자 권리를 구체화했습니다.

동나이 취업 박람회에서 1 800명의 노동자를 채용해야 합니다

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동나이 - 16개 기업이 취업 박람회 참가 신청 1 800명의 노동자 채용 필요.