노동 조합
25-34세의 젊은 노동력이 가장 많은 구직 세력입니다
|
2025년 11월 하노이에는 38 000명 이상의 브리지 구직자가 있으며 가장 많은 수는 25-34세의 젊은 노동자 그룹입니다.
꽝닌성 꽝옌성 노동조합 간부 대상 단체 교섭 기술 연수 실시
|
꽝닌(Quang Ninh) – 성 노동총연맹(LDLD tinh)은 최근 기초 노동조합 간부를 대상으로 대화 조직 및 단체 협상 기술 향상 연수 회의를 개최했습니다.
하노이 총 수요의 42~49%를 차지하는 서비스업 채용
|
하노이 고용 서비스 센터에 따르면 2025년 11월 서비스 산업 채용 수요는 하노이 전체 수요의 42~9%를 차지합니다.
닥락 푸옌에서 근무하는 간부 지원에 500억 동 이상 지출
|
닥락성은 푸옌성(구)에서 올라와 일하는 약 1 000명의 간부 공무원에게 총 500억 동 이상의 특별 지원을 제공할 예정입니다.
지역 최저 임금 인상 덕분에 생계 부담이 줄어들었습니다
|
국가 임금 위원회가 정부에 지역별 최저 임금 인상안을 최종 제안한 것은 대도시에서 생계를 유지하는 고향을 떠난 노동자들에게 희망을 주었습니다.
코뮌 수준의 비전문 활동가가 리더십 직책에 임명되기 위한 절차
|
조건을 충족하는 코뮌 수준의 비상근 활동가는 공무원으로 채용되어 관리되는 리더십 직책 및 직함을 맡도록 임명될 수 있습니다.
응에안 7월 25일 노동조합 점심 식사 동시 개최
|
응에안 - 지방 노동 연맹은 2025년 '노동조합 식사' 조직 계획을 발표했습니다. 이 계획은 조합원과 근로자에게 연대와 나눔의 정신을 확산합니다.
베트남 의료 노동조합과 Elmich 주식회사 조합원 복지 협력 협약 체결
|
7월 16일 아침 베트남 의료 노동조합과 Elmich 주식회사는 노동조합원 및 의료 부문 노동자를 위한 복지 협력 협정을 체결했습니다.
7월부터 공무원 임명 급여 변경 급여 인상에 관한 5가지 절차 폐지
|
내무부는 2025년 결정 727/QD-BNV호를 발표했으며 여기에는 2025년 7월부터 공무원 임명 직급 변경 승진에 대한 절차를 폐지하는 규정이 포함되어 있습니다.
다낭 노동조합 직업별 노동조합 설립에 주력할 것
|
다낭시 노동총연맹은 합병 후 간소화된 조직을 갖추고 효율적으로 운영되며 노동자의 권익을 돌보는 데 자원을 집중하고 기초 노동조합의 역할을 발전시킵니다.
포모사 하띤 회사 노동조합 남자 배구 대회 여자 배구 대회 개최
|
하띤 – 노동조합은 흥업 포모사 하띤 강철 유한회사 이사회와 협력하여 2025년 남자 배구 대회 여자 배구 대회 개막식을 개최했습니다.
전력 산업은 조합원들이 55채의 노동조합 사랑의 집을 새로 짓는 것을 지원했습니다
|
베트남 전력 노동조합의 하반기 임무 중 하나는 모든 수준의 노동조합 조직 시스템의 조직 기구를 정리하고 개선하고 간소화하라는 베트남 노동총연맹의 지시를 긴밀히 따르는 것입니다.
임무 완수 의지를 가지고 현실에 맞는 목표 조정
|
현재 총 37 694명의 조합원을 보유한 442개의 기초 노동조합이 있으며 하띤성 노동총연맹은 실제 상황에 맞게 새로운 목표를 설정하고 임무 완수를 결의하고 있습니다.
고무 노동자 마을 - 수백 명의 소수 민족 동포의 빈곤 탈출 꿈을 실현하는 곳
|
한때 밀라드 소득이 없었던 수백 명의 소수 민족 노동자들이 현재 바리아 밀라드 고무 주식회사에서 월평균 1천만 동 이상의 급여와 많은 실질적인 지원 정책을 받으며 노동자로 일하며 안정적인 삶을 살고 있습니다.
디지털 전환 베트남 은행 노동조합 홍보 수준 향상
|
베트남 은행 노동조합은 디지털 플랫폼을 산업 안전 및 위생에 대한 이해를 높이는 대회에 적용하면서 홍보 및 교육 분야에서 전환점을 맞이했습니다. 이 대회는 약 10 000명의 참가자를 유치하여 인식에서 행동까지 안전 문화를 구축하는 데 기여했습니다.