노동조합
하노이 노동조합, 문화 기준 충족 기관, 단위, 기업 칭호 수여
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하노이 - 6월 16일 오후, 시 노동 연맹은 2024-2025년 기간 동안 "문화 기준을 충족하는 기관, 단위, 기업"을 달성한 40개 단위에 칭호를 수여했습니다.
2026년 7월 1일부터 연금 수령 시 중요한 주의 사항
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2026년 7월 1일부터 연금 수령 위임장은 최대 12개월 동안만 유효합니다. 수령자는 지급 중단을 피하기 위해 적시에 확인하고 연장해야 합니다.
주택난을 겪는 조합원에게 '노동조합의 따뜻한 보금자리' 2채 전달
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동탑 – 지방 노동 연맹은 주택난을 겪는 조합원 2명에게 '노동조합의 따뜻한 보금자리'를 전달하는 행사를 조직했습니다.
코뮌 노동조합이 기업을 방문하여 노동자 지원 선물과 장학금을 수여합니다. Nguyen Duc Canh
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호치민시 - 부를 방문한 5개 기초 노동조합에서 Nghia Thanh 코뮌 노동조합은 어려운 여성 노동자 12명과 Nguyen Duc Canh 장학금 14개를 지원하는 선물을 전달했습니다.
호치민시 노동총연맹 노동자 자녀 및 어려운 여성 노동자 지원을 위한 장학금 및 선물 수여
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호치민시 - 호치민시 노동총연맹은 빈곤 노동자 자녀 노동조합원 및 어려운 여성 노동자에게 빈곤 선물 장학금 180개를 수여했습니다.
지속 가능한 녹색 개발에 대한 노동자들의 인식 변화
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디지털 경제와 지속 가능한 브뤼셀 녹색 성장에 대한 요구를 충족하기 위해 각 회사의 인적 자원의 역할이 중요합니다. 브뤼셀 의식 브뤼셀 인식 노동자의 기술 변화는 이러한 전환 과정에 효과적으로 기여할 것입니다.
노동조합 활동을 통한 노동자 생활 수준 향상
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8월 8일 하이퐁 떤깟 국제 컨테이너 항만 유한회사와 20 군단은 노동조합 점심 식사를 조직했습니다. 이것은 전군 부대에 대한 가장 높은 수준의 식사 보장이라고 할 수 있습니다.
탄호아 공예 마을 500명 이상의 노동자에게 일자리 제공
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전통 직조 기술을 가진 수십 명의 노동자로 시작한 응우옌 티 탐 씨가 이끄는 탄토 협동조합은 매년 수백만 개의 제품을 수출했으며 협동조합은 500명 이상의 노동자에게 안정적인 일자리를 창출했습니다.
Tien Hung 주식회사는 항상 노동자를 중심으로 생각합니다
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띠엔흥 주식회사는 현재 약 3 800명의 노동자를 고용하고 있습니다. 이곳에서 각 노동자는 회사에서 항상 중심 위치에 배치됩니다. 왜냐하면 모든 혜택 혜택 정책 혜택 제도가 그들을 위해 최선을 다해 구축되기 때문입니다.
라오스-베트남 국제 항만 주식회사 노동자들의 삶을 잘 보살핌
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라오스-베트남 국제 항만 주식회사는 붕앙 항구(하띤성)에서 화물 하역 분야에서 활동하는 외국인 투자 기업입니다. 이곳은 노동자를 위한 유리한 제도와 유리한 대우 정책(NLD long 2025년 노동자를 위한 기업으로 선정)을 잘 시행하는 기업입니다.
7월 1일부터 산전 검진을 쉬는 노동자에 대한 사회 보험 수당 수준
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2025년 7월 1일부터 산전 진찰을 받지 않는 노동자에 대한 사회 보험 수당 수준은 다음과 같이 구체적으로 규정됩니다.
