Nguyen Van Xuan 씨는 2014년 9월부터 2022년 10월까지 경제 담당 간부(비상근 간부) 직책으로 구 인민위원회에서 근무했다고 밝혔습니다.
2022년 10월 그는 도시 무역 투자 진흥 센터의 공무원 채용 시험에 합격하여 현재까지 이 센터에서 근무하고 있습니다.
재직 기간 동안 쑤언 씨는 동 인민위원회에서 8년 1개월 무역 투자 진흥 센터에서 3년 1개월 동안 사회 보험에 가입했습니다.
따라서 그의 사회 보험 가입 근무 총 기간은 11년 2개월입니다. 비상근 간부 직책은 8년 1개월 공무원 직책은 3년 1개월입니다.
공무원 채용 사용 및 관리에 관한 정부의 2025년 6월 30일자 법령 제170/ND-CP호(제4항 제3조 제14조)에 근거하여 그는 내무부에 자신의 경우가 공무원에서 공무원으로 전환할 자격이 있는지 여부를 알려줄 것을 요청했습니다.
Xuan 씨의 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
공무원 채용 기준에 관해서는 공무원 채용 사용 및 관리에 관한 정부 법령 제170/2025/ND-CP호(2025년 6월 30일) 제13조 3항에 구체적으로 규정되어 있습니다.
여기에는 다음과 같은 규정이 있습니다. ngu b, c, d, e, g 및 h항 1에 규정된 경우 이 조항은 법률 규정에 따라 5년 이상 근무해야 하며 의무 사회 보험에 가입한 입사(지속적이지 않고 사회 보험 일시금을 받지 않은 경우 해당 지점에서 규정된 직책에 이전에 있었던 근무 시간을 포함하여 누적됩니다. 이 조항 1에 따르면 입사 관련 전문성 요구 사항이 있는 업무를 수행하는 입사(입사) 또는 입사(입사) 또는 입사(입사) 또는
이에 따라 공무원 채용은 위에 명시된 규정에 따라 채용 예정인 직위의 기준과 조건을 충족해야 합니다.
