응우옌흥 씨는 초등학교 음악 교사입니다. 그의 학교에는 15개 학급이 있으며, 그는 주당 15시간의 음악 수업을 가르치고 팀의 총괄 책임자입니다.
교육훈련부 장관의 통지 번호 05/2025/TT-BGDĐT에 따르면 팀 총괄 책임자인 교사는 주당 8시간만 가르치지만 학교는 흥 씨가 시간이 부족하다고 보고하여 그에게 8시간을 더 가르치도록 배치하고 그에게 초과 근무 시간을 계산하지 않습니다.
흥 씨는 학교가 자신의 수업 시간을 그렇게 계산하는 것이 옳은지 물었습니다.
이 문제에 대해 교육훈련부는 다음과 같이 답변합니다.
교육훈련부 장관의 2025년 3월 7일자 통지서 제05/2025/TT-BGDĐT호 제7조 3항 d호 규정에 따르면 일반 고등학교 교사, 예비 대학 교사에 대한 근무 제도, 15개 반의 초등학교에서 호치민 선도 청소년 팀 총괄 책임자인 교사의 1주일 평균 수업 시간 기준은 8시간입니다.
2024-2025학년도 초과 근무 수당 지급은 공립 교육 기관 교사에 대한 초과 근무 수당 지급 제도 시행 지침에 관한 교육훈련부 장관, 내무부 장관 및 재무부 장관의 2013년 3월 8일자 합동 통지 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC에 따라 시행됩니다.
이에 따라 권한 있는 기관에서 승인한 교사 수가 부족한 단위 또는 과목; 교사 부족이 없는 단위 또는 과목은 사회 보험법 규정에 따라 교사 병가, 출산 휴가를 가거나, 학습, 연수, 검사, 감사단 참여 및 권한 있는 기관에서 배정, 파견한 다른 업무(이하 다른 임무 수행)에 참여할 때만 초과 근무 수당을 지급받을 수 있습니다. 다른 교사를 대신 배치하여 가르쳐야 하는 경우, 교사에 대한 근무 제도를 규정하는 통지서에 규정된 연간 총 수업 시간 기준을 초과하여 가르치는 교사가 있는 경우 해당 교사는 초과 근무 수당을 지급받을 수 있는 경우에 해당합니다.
2025-2026학년도부터 초과 근무 수당 지급은 공립 교육 기관 교사에 대한 초과 근무 수당 지급 제도를 규정한 교육훈련부 장관의 2025년 9월 23일자 통지 번호 21/2025/TT-BGDĐT 규정에 따라 시행됩니다.
이에 따라 교사가 교사에 대한 근무 제도를 규정하는 통지서의 규정에 따라 연간 총 수업 시간 기준을 초과하여 가르친 경우 해당 교사는 초과 근무 수당을 지급받는 경우에 해당합니다.
따라서 위의 규정에 근거하여 교육훈련부는 응우옌 흥 씨에게 학교 교장에게 다시 반영하여 규정에 따라 해결해 줄 것을 요청합니다.
그러나 공동 통지 번호 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC 및 통지 번호 21/2025/TT-BGDĐT의 규정에 따르면 교사의 초과 근무 수당 지급 시점은 학년말 이후에 시행됩니다.
