1월 14일, 람탄 코뮌 인민위원회(응에안) 대표는 학교 직원에 대한 계약 종료에 관한 공문 번호 1048/UBND - VHXH를 방금 발행했다고 밝혔으며, 짜우년 유치원, 흥응이아 유치원, 흥러이 유치원 및 호아빈 초등학교 교장에게 보냈습니다.
공문 내용에 따르면, 2025년 7월 25일 람탄사 인민위원회는 공문 번호 124/UBND-VH-XH를 통해 학교들이 2025년 12월 31일까지 노동 계약을 계속 체결할 수 있도록 허용했습니다. 쩌우년 유치원 의료진 2명 계약; 흥러이 유치원 의료진 1명; 흥응이아 유치원 의료진 1명; 호아빈 초등학교 장비-도서관 직원 1명.
람탄 코뮌 인민위원회는 2025년 응에안성 인민위원회의 2025년 10월 16일자 결정 번호 3235/QD-UBND에 근거하여 코뮌 및 구 인민위원회 산하 교육 사업 단위에 예산에서 급여를 받는 공무원 정원을 할당하는 것에 대해 위에 언급된 경우 국가 예산에서 급여를 받는 정원을 승인받지 못했다고 밝혔습니다.
반면 코뮌 인민위원회의 예산은 지급에 균형이 맞지 않아 코뮌은 위의 경우에 대한 계약을 2026년 1월 1일부터 종료한다고 발표했습니다.
1월 14일, 노동 신문 기자와의 인터뷰에서 람탄 코뮌 지역의 유치원에서 계약직 의료진 중 일부는 위의 발표에 대해 매우 슬프고 당황스럽다고 말했습니다.
저는 학교에서 오랫동안 일해 왔고, 낮은 급여에도 불구하고 항상 정규직으로 채용되기를 희망하며 맡은 임무를 잘 완수하려고 노력했습니다. 이제 계약이 해지되면 생계를 유지하기 위해 무엇을 해야 할지 모르겠습니다."라고 한 직원이 말했습니다.
람탄사 지역의 일부 유치원 지도자들도 시행에 대해 망설이고 있다고 밝혔습니다. 학교들에 따르면 직원과의 계약을 해지하지 않으면 사회의 지시에 위배되며, 해지하면 전문 인력이 부족하고 학교 자체도 노동자들에게 매우 불쌍합니다. "우리는 노동자와 계속 계약을 체결할 자금을 확보하기를 바랍니다."라고 한 유치원 대표는 말했습니다.
한편, 람탄사 인민위원회 지도부는 학교에 지불할 자금이 더 이상 없기 때문에 계약 해지 통지는 "불가능"이라고 밝혔습니다.
