중앙 정부의 당 기관 및 부서 재편성에 관한 결의안 18-NQ/TW 시행 요약에 대한 중앙 지도위원회의 지시에 따라 재무부는 계속해서 성과를 검토하고 기구를 간소화하고 내부 조직을 간소화하고 공공 사업 단위 및 국가 자본 기업 성과를 보장하는 성과를 검토합니다.
이에 따라 재무부는 부처 산하 부서에 부서를 설립하지 않는다는 정책을 철저히 이해하고 엄격히 시행했습니다. 특별한 경우 새로 합병된 부서 3개 이상의 부서급 주요 부서에서 통합된 부서 또는 대규모 인력(45명 이상의 인력)의 경우 각 부서에 최소 15명이 있는 경우에만 부서 설립 검토가 수행됩니다.
동시에 부처는 운영 효율성을 높이고 자율성을 강화하는 방향으로 공공 사업 단위를 재편성하는 계획을 수립합니다.
이를 바탕으로 부처 당위원회 상임위원회는 행정 조직 및 공공 사업 단위 재편성에 관한 2개의 결의안을 발표했습니다. 동시에 국영 자본 기업 및 기업 내부 조직 재편 계획을 완료하기 위한 1개의 결의안을 발표했습니다.
재무부의 검토 결과에 따르면 부는 행정 조직에 대해 부처 산하 부서의 5개 부서를 감축하여 부서 간부를 축소하고 운영 효율성을 높이는 데 기여했습니다.
공공 사업 단위의 경우 재무부는 2025년 10월 6일자 공문 번호 15440/BTC-TCCB를 통해 당위원회와 정부에 시행 결과 및 향후 재편 계획 제안을 보고했습니다.
예상 방안에 따르면 재무부는 현재 35개 단위에서 24개 단위로 11개 단위를 추가로 감축할 예정이며 이는 공공 서비스 단위 수의 31% 감축에 해당합니다.
공무원 정원에 관해서는 재무부(합병 후)는 정치국의 2022년 7월 18일자 결정 번호 73-QD/TW에 따라 2026년 말까지 5% 감축을 보장하기 위해 공무원 정원의 3~2%를 계속 감축합니다.
재무부는 2017년부터 현재까지 부처(합병 후)가 총 정원의 약 10%에 해당하는 7 911개의 부처 공무원 정원을 감축했다고 밝혔습니다. 동시에 부처는 내무부에 2026~2031년 부처 계획을 보고했으며 여기에는 현재의 10개 부처에 해당하는 7 515개의 부처 공무원 정원을 계속 감축합니다.
국영 기업의 경우 재무부는 당과 국가의 정책에 따라 다음 단계를 계속 시행하기 위한 기반으로 국영 자본 기업과 기업 내부 조직 기구를 재편성하는 계획에 대한 보고서를 정부 당위원회 상임위원회에 제출했습니다.
