응에안성 노동총연맹

응에안에서 봉제 산업 노동자 500명 채용, 취업 기회 확대

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응에안 - 의류 기업, 냔호아사에서 노동자 500명 채용, 지역 내 안정적인 일자리 기회 창출.

응에안에서 노동절 140주년 기념 및 노동자의 달 발족

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응에안 – 노동자의 중심 역할을 확인하는 2026년 노동자의 달 발족과 관련된 노동절 140주년 기념식.

퀴홉 기업, 노동자 안전 보장 약속

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응에안 - 뀌홉 기업, 노동 안전 보장 약정 체결, 2026년 노동자의 달에 약 100명의 조합원 및 노동자 유치.

Viet Fast 노동조합, 불치병에 걸린 자녀를 둔 조합원 지원 촉구

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응에안 - Viet Fast 회사 노동조합은 불치병에 걸린 자녀를 둔 조합원을 지원하기 위해 거의 3,600만 동을 모금하는 운동을 시작했습니다.

응에안 노동조합, 운영 효율성 향상 방안 논의

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응에안 - 성 노동 연맹 상임위원회는 2026-2030년 기간 동안 노동조합 활동의 효율성을 높이기 위한 많은 계획 및 핵심 과제에 대한 의견을 제시했습니다.

응이록사에서 여성 조합원 돌봄 협력 강화

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응에안 - 응이록 코뮌 노동조합은 코뮌 여성 연맹과 협력하여 2026년 계획을 체결하고 여성 조합원 및 노동자의 삶을 돌보고 인식을 높이는 것을 강화했습니다.

퀴홉에서 기층 조직부터 노동조합 활동 혁신

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응에안 - 응에안성 노동총연맹은 퀴홉사 노동조합과 협력하여 활동 결과를 평가하고 기초 노동조합의 효율성을 혁신하고 개선하기 위한 과제를 제시했습니다.

빈푸동 노동조합, 어려운 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 보금자리" 조사 및 지원

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응에안 - 빈푸동 노동조합, 화재 피해 조합원에게 "노동조합의 따뜻한 보금자리" 조사 및 지원, 조속한 생활 안정 및 안심 근무 지원.

꼰꾸옹 임업 회사 노동자 회의에서 생산 효율성 향상

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응에안 - 꼰꾸옹 임업 유한책임회사 노동자 회의는 생산 및 사업 효율성을 높이고 노동조합의 역할을 증진하는 데 기여합니다.

응이아단사 노동조합 활동의 질 향상

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응에안 - 성 노동총연맹은 응이아단사 노동조합과 협력하여 2026년 활동 혁신 방향을 설정하고 조합원 및 노동자 돌봄의 질을 향상시킵니다.

응에안 노동조합, 디지털 전환과 관련된 당 지부 활동의 질 향상

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응에안 - 노동조합 업무위원회 지부는 정기적으로 활동하며, 활동의 질을 높이고, 디지털 전환을 촉진하며, 당원의 100%가 전자 수첩을 업데이트합니다.

디엔쩌우사 노동조합, 기초 노동조합 설립 운동

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응에안 - 디엔쩌우 코뮌 노동조합은 기업과 협력하여 노동자의 권익을 돌보고 보호하기 위해 기초 노동조합 설립을 촉진합니다.

메리 럭스셰어 베트남 회사에서 정기 대화, 결속력 강화

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응에안 - 메리 앤 럭스셰어 베트남 회사는 정기 대화를 조직하고, 제안을 경청하고, 근무 환경과 노동자의 삶을 개선합니다.

기초 노동조합의 노동자 돌봄 효율성 향상

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응에안 - 지방 노동 연맹은 반안 코뮌 노동 조합과 협력하여 활동 혁신 방향을 설정하고 노동자의 권익을 돌보고 보호하는 효율성을 개선합니다.

호앙마이동 노동조합, 활동 혁신, 노동자 더 잘 돌보기

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응에안 - 호앙마이동 노동조합은 1분기 결과를 평가하고 2분기 임무를 제시하며 활동 혁신, 조합원 및 노동자 돌봄에 집중합니다.

응에안, 기초 노동조합의 질 향상 방향 제시

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응에안 - 탄사 노동조합은 활동 혁신, 노동자 대표 역할 강화 및 노동자 권익 보호 방향으로 설정되었습니다.

꿰퐁 보건소 기초 노동조합 설립, 조합원 244명 가입

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응에안 - 성 노동 연맹은 꿰퐁 의료 센터 기초 노동조합을 설립하고 244명의 조합원을 가입시켜 조직 발전에 기여했습니다.

빈푸동 노동조합 활동 효율성 향상

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응에안 - 성 노동 연맹은 빈푸동 노동조합과 협력하여 운영 결과를 평가하고 향후 효율성을 높이기 위한 해결책을 제시합니다.

호앙마이동에서 어려운 노동자들에게 선물 증정 및 격려

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응에안 - 성 노동총연맹은 호앙마이동과 협력하여 기업을 방문하고 노동 상황을 파악하고 어려운 노동자들을 지원하기 위해 선물을 증정했습니다.

응이아람사 노동조합, 활동 질 향상에 집중, 조합원 지향

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응에안 - 응이아람사 노동조합은 점차 조직을 안정시키고 경쟁을 촉진하고 있지만 여전히 어려움이 있으며 조합원 돌봄을 개선하기 위해 활동을 혁신해야 합니다.