5월 30일, 탄호아성 노동총연맹(LĐLĐ)은 중앙 산업 노동조합 및 베트남 노동총연맹 산하 총공사 노동조합과 협력하여 2026-2030년 협력 사업 프로그램 체결식을 개최했다고 밝혔습니다.
행사에는 도 티 토안 여사 - 탄호아성 베트남 조국전선위원회 상임 부위원장; 르엉 쫑 탄 씨 - 탄호아성 노동총연맹 위원장; 중앙 산업 노동조합 및 베트남 노동총연맹 산하 총공사 노동조합 지도자 대표가 참석했습니다.
협약 내용에 따르면 양측은 노동조합 활동의 효율성을 높이고 조합원과 노동자의 물질적, 정신적 삶을 더 잘 돌보기 위해 6가지 핵심 임무 그룹을 시행하기로 합의했습니다. 동시에 노동조합 조직을 더욱 강력하게 구축합니다.
구체적으로 각 부서는 협력을 강화하고 당의 정책, 국가의 정책 및 법률에 대한 조합원 및 노동자에 대한 선전 및 교육 작업을 강화할 것입니다. 새로운 상황에서 산업 스타일, 노동 규율, 기업 문화 및 노동자 계급의 용기를 구축합니다.
양측은 또한 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행하는 데 집중합니다. 대화 및 단체 협상을 강화합니다. 노동 관계에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 협력하여 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계 구축에 기여합니다.
또한 협력 프로그램은 노동자 및 근로자 간의 애국적 경쟁 운동을 광범위하게 전개할 것입니다. 중점은 2026-2031년 기간의 "우수 노동, 고성능, 양호한 소득" 운동입니다. 2026-2030년 기간의 "탄호아성 인민 및 간부의 디지털 전환과 관련된 혁신 아이디어를 촉진하고 잠재력을 일깨우는" 운동; "5명의 선구자, 5명의 동반자" 경쟁 운동; 기업의 창의성, 기술 개선, 디지털 전환 및 혁신을 촉진합니다.
협력 프로그램을 통해 각 단위는 사회 보장 활동, 어려운 상황에 처한 조합원 지원, 노동조합 시설 및 문화 공간 구축, 조합원 복지 프로그램의 질 향상을 통해 조합원 및 노동자의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 데 집중할 것입니다.
양측은 또한 강력한 노동조합 조직을 구축하고, 조합원 개발을 촉진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 노동조합 간부진의 질을 향상시키고, 노동조합 법률 자문 네트워크, 핵심 노동자 네트워크 및 기업 내 모범적인 노동조합 모델을 구축하는 데 협력했습니다.
또한 협력 프로그램은 산업 안전 문화 구축, 안전 위생 요원 네트워크 운영 효율성 향상, 노동법, 사회 보험, 산업 안전 위생 및 조합원, 노동자를 위한 제도 및 복지 시행에 대한 검사 및 감독 강화를 목표로 합니다.
2026-2030년 협력 프로그램 체결은 탄호아성 노동총연맹과 중앙 산업 노동조합 및 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합 간의 행동의 통일성을 보여줍니다. 이를 통해 조합원 및 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 동행 의지를 확인합니다.
