시 노동 연맹 보고서에 따르면 2025년 문화 및 스포츠 활동은 6,300개 이상의 활동이 조직되고 214,000명 이상의 조합원이 참여하여 노동자들의 정신 생활에서 밝은 빛이 되었습니다.
그 외에도 각급 노동조합은 "호치민 문화 공간", "노동자 문화 활동 장소", 노동조합 책장, 기초 문화 핵심 교육 모델 등 노동자를 위한 문화 시설, 정신 생활 개선 모델을 효과적으로 유지하고 있습니다.
수도 노동조합 각급 기관은 하노이시 기관의 간부, 공무원, 직원, 노동자의 행동 규칙을 잘 이행하는 것과 관련된 총리 결정 733/QD-TTg(2019년 6월 14일)에 따라 "2019-2025년 공공장소 문화 시행을 위한 간부, 공무원, 직원 경쟁" 경쟁 운동에 적극적으로 호응했습니다. 각 기관, 단위, 기업이 문화적 주소가 되도록 노력합니다. 결혼식, 장례식 및 축제에서 문명화된 생활 방식을 구현하는 데 대한 대표적인 문화 모델을 공공장소 행동 규칙 시행과 연계하여 구축합니다.
기관, 부서, 간부, 공무원, 직원, 노동조합원의 행동 문화에서 선구적이고 모범적인 성격을 강조합니다. 직장과 공공장소에서 2가지 행동 규칙 세트를 시행하는 홍보 모델을 전개하고 혁신하며 확대합니다. 동시에 문명 관광 행동 규칙 세트를 홍보하고, 수도의 조합원, 공무원, 노동자들이 적극적으로 참여하도록 계속 동원하고, 각 시민이 관광에 대한 적극적인 홍보 담당자로서의 역할을 발휘합니다...
