내무부는 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부의 2026년 6월 30일자 법령 259/2026/ND-CP에 규정된 행정 절차를 공표하는 결정 862호를 방금 발표했습니다.
이 결정과 함께 발표된 것은 법령 259/2026/ND-CP에 규정된 2가지 행정 절차로, 공무원 시험 절차와 공무원 심사 절차입니다.
결정은 또한 공무원 채용, 사용 및 관리에 관한 정부의 2020년 9월 25일자 법령 115/2020/NĐ-CP의 일부 조항을 수정 및 보완하는 정부의 2023년 12월 7일자 법령 85/2023/NĐ-CP에 규정된 행정 절차 발표에 관한 내무부 장관의 2024년 3월 12일자 결정 168/QĐ-BNV에서 발표된 행정 절차를 폐지한다고 명시했습니다.
위에 발표된 2가지 행정 절차에 대해 내무부는 절차, 실행 방법, 구성, 수량, 해결 기한 등에 대한 구체적인 지침을 제공합니다.
예를 들어 공무원 채용 시험 절차에 대한 순서에 대해 부처는 다음 6단계를 명시했습니다.
1단계: 지원자는 채용 권한이 있는 기관의 채용 공고에 따라 지원서를 제출합니다.
2단계: 지원서 확인;
3단계: 공무원 채용 시험 조직;
4단계: 공무원 채용 결과 승인 및 통지;
5단계: 채용 서류 완료;
6단계: 근무 계약을 체결하고 채용합니다.
