해외 노동 관리국(내무부)의 정보에 따르면 2026년 상반기에 국은 관할 당국의 지시에 따라 5개의 정기 검사단과 2개의 불시 검사단을 포함하여 7개의 서비스 기업 검사단을 조직했습니다.
전문 검사 작업을 통해 해외 노동 관리국 국장은 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자 분야에서 7건의 행정 위반 처벌 결정을 내렸으며, 총 벌금액은 6억 3,500만 동입니다.
또한 올해 상반기에 국은 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자와 관련된 사건에 대한 43건의 불만, 제안, 반영을 접수하고 처리했으며, 여기에는 계약에 따라 해외에서 일하는 노동자를 보내는 서비스 운영 허가를 받은 기업과 허가를 받지 못한 기업 모두 포함됩니다.
부 쯔엉 지앙 해외 노동 관리국 부국장(내무부)에 따르면 사기 및 기업 위반 상황은 이전부터 현재까지 노동자를 해외로 파견하는 과정에서 항상 발생했습니다.
지앙 씨는 또한 현재 계약에 따라 노동자를 해외로 보내는 기능이 없는 조직 및 개인이 소셜 네트워크 플랫폼에 노동자 채용에 대한 뉴스를 게시하고 광고하는 현상이 있다고 밝혔습니다.
부 쯔엉 지앙 씨는 "이것은 시급한 문제이며, 서비스 기업이 해외 취업 노동자를 선발하는 데 방해가 됩니다."라고 말했습니다.
파악을 통해 내무부는 위반 처벌 제재를 계속 연구하고 보완합니다. 여기에는 노동, 사회 보험, 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자 분야의 행정 위반 처벌을 규정하는 정부의 법령 12/2022/ND-CP의 수정이 포함됩니다.
동시에 계약에 따라 해외로 노동자를 파견하는 분야와 관련된 규정을 수정할 때 기능 기관은 이 활동에 참여할 기능이 없는 조직 및 개인에 대한 제재 조치를 취할 것입니다.
우선 내무부는 계약에 따라 해외로 노동자를 파견하는 활동에 대한 시정 작업을 강화하고 노동자 선발 및 파견 기능이 없는 대상에 집중할 것을 요구하는 문서를 지방에 보낼 것입니다. 이와 함께 법률 규정에 따라 검토 및 처리를 강화할 것입니다.
내무부는 또한 지방 정부에 서비스 기업의 활동에 대한 검사 및 감독을 강화하고 검사와 지침 작업을 효과적으로 결합할 것을 제안할 것입니다.
특히 규정을 초과하여 수수료를 징수하는 기업을 엄중히 처리하여 노동자의 비용을 최대한 줄입니다. 법률 위반 행위를 적시에 발견하고 엄중히 처리하여 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보장합니다.
부처는 또한 국내외 개인 및 중개 기관이 노동자의 해외 취업 수요를 이용하여 기업과 공모하여 법률 규정을 위반하여 중개 수수료를 징수하는 상황을 막기 위한 효과적인 조치를 취할 것입니다.
