해외 노동 관리국(내무부) 보고서에 따르면 2026년 상반기에 해외에서 일하는 베트남 노동자 수는 66,311명으로 연간 계획의 59.2%를 달성했습니다(2026년 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자 계획은 112,000명입니다).
2026년에 부처에서 할당한 임무를 수행하면서 계약에 따라 112,000명의 베트남 노동자를 해외로 파견하고 150,000명의 노동자를 달성하기 위해 국은 지시하고 조직하고 실행하는 데 집중해야 할 5가지 핵심 임무 그룹을 결정했습니다.
그중 법적 규범 및 전략 문서 작성 임무는 두 가지 핵심 임무에 집중합니다. 계약에 따라 해외에서 일하는 베트남 노동자에 관한 법률 69/2020/QH14의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률을 완성 및 공포합니다. 2030년까지 해외에서 일하는 베트남인을 보내는 전략, 2045년 비전 내용을 제안합니다.
노동에 관한 국제 협력 협정 및 협약 협상 및 시행 임무: 일본, 캐나다, 불가리아, 독일, 사우디아라비아, 이스라엘, 쿠웨이트, IM Japan, 대만(중국), 러시아, 그리스, 알바니아, 한국, 호주 등 14개 국가 및 지역과 노동 협력 협정 협상 및 체결을 추진합니다.
해외 노동 시장 개발, 노동 관리 임무와 관련하여 국은 일본, 대만(중국), 한국과 같은 주요 전통 시장을 유지하고 안정시키기 위한 솔루션에 특히 중점을 두고 있으며, 유럽(독일), 아메리카(캐나다) 지역 국가와 같이 소득이 높고 근무 조건이 좋은 시장을 점진적으로 개발하고 있습니다.
노동 협력에 관한 회의 및 포럼을 조직하고 외국 대표단을 조직하여 상대방 관련 기관과 협력을 강화하고 노동 시장 및 직업 확대를 촉진합니다.
국제 협력 프로젝트 시행 작업: JICA와 협력하여 계약에 따라 해외에서 일하는 노동자를 위한 고용 정보 연결 지원 프로젝트를 계속 시행합니다. 그리고 베트남-일본 경제 파트너십 협정 JVEPA(EPA 프로그램)에 따라 일본에서 일하는 간호사와 간병인/간호사를 보내는 프로그램을 시행합니다. 14기 지원자를 위한 선발, 교육 절차를 시행합니다.
