호치민시 보건소, 국민에게 더 가까이 다가가기 위한 변화의 단계
수년 동안 의료 시스템은 주로 진료 및 치료 요구에 따라 운영되었습니다. 조기 진료, 검진 및 건강 관리로의 전환은 질병을 적시에 발견하고 상급 병원의 부담을 줄이는 데 도움이 될 것으로 기대됩니다.
호치민시 동탄면은 2025년 7월 1일부터 2단계 지방 정부 모델에 따라 설립되어 공식적으로 운영되기 시작했으며, 동탄면, 터이땀톤면, 니빈면 3개 면을 합병하여 현재 인구는 약 219,219명입니다.
응오홍비엣탄 동탄면 보건소 소장에 따르면 면 인민위원회의 지시에 따라 보건소는 진료 대상자 목록, 장소, 진료 기관 및 지역 인구수를 주도적으로 검토하여 주민들의 누락을 줄이고 건강 검진 비율을 높였습니다.
보건소는 또한 여러 지역 기능 부서와 협력하여 연령, 대상 및 다른 지방 주민을 구별하지 않고 지역에서 진료를 조직하는 대상 그룹 목록을 검토합니다. 공립학교 학생의 경우 보건소는 건강 관리 과정에서 누구도 뒤처지지 않도록 목표를 가지고 건강 검진 조직을 협력하고 안내합니다.
롱쯔엉동에는 현재 약 100,094명이 거주하고 있습니다. 행정 구역을 정비하고 보건소를 동 인민위원회에 이관한 후 건강 관리 수요가 점점 증가하고 있습니다.
롱쯔엉동 보건소에는 25명의 직원이 있으며, 그중 의사는 6명에 불과합니다. 업무량이 증가하는 반면 인력, 특히 심층 전문의는 여전히 부족합니다.
현재 보건소의 인력은 실제 수요에 비해 충분하지 않지만 기본적으로 초기 진료, 지역 사회 건강 관리, 전염병 예방 및 통제, 긴급 상황 대응에 충분합니다."라고 보건소 대표는 말했습니다.
그러나 보건소에는 안과, 이비인후과, 외과, 정신과, 조산사 전문의가 부족합니다. 해당 부서는 보건부에 재편 후 실제 인구 규모에 맞는 인력 기준에 대한 지침을 제공하고, 전문의를 유치하여 기초 수준에서 일하고 경상비를 자체적으로 보장할 수 없는 기간 동안 계약직 노동자를 지원하는 메커니즘을 마련할 것을 제안했습니다.
주도적인 의료 시스템의 이정표
호치민시의 방향에서 주목할 만한 점은 시행 중인 정책이 분리되어 있지 않다는 것입니다. 광범위한 건강 검진, 데이터 디지털화, 기초 의료 강화 및 병원 네트워크 재편은 모두 국민 중심 의료 시스템 구축이라는 목표를 향하고 있습니다.
재편 후 호치민시 보건국은 특히 인구 밀집 지역, 산업 단지에서 보건소의 운영 능력을 강화하기 위해 부서, 부문 및 지역과 계속 협력합니다.
호치민시 보건국 부국장인 후인민찐 박사에 따르면 인구 밀집 지역에서 보건소의 인력, 시설 및 장비는 현재 기능 및 임무에 따른 운영 요구 사항을 기본적으로 충족합니다.
후인민찐 의사는 "향후 보건 부문은 보건소에 대한 지원 및 투자 정책을 시행하기 위해 부서, 부문 및 지방 인민위원회와 계속 협력할 것이며, 여기에는 시설 개선, 의료 장비 구매가 포함됩니다."라고 말했습니다.
보건국은 시 인민위원회에 보건소에서 의사를 유치하고 유지하기 위한 정책을 자문할 것입니다. 현재 기초 수준에서는 새로운 기준에 비해 약 300-400명의 인력이 부족합니다.
인력 보충을 위해 보건국은 인력 부족에 시달리는 보건소, 의료 센터 및 기관에서 의사를 연결하고 유치하기 위한 취업 박람회를 개최했습니다. 동시에 기초 의료의 새로운 요구 사항에 맞는 인적 자원을 보장하기 위해 보건부의 정원 기준에 관한 회람 초안에 대한 의견을 제시하는 데 참여했습니다. 이러한 변화가 동시에 시행된다면 도시 의료 산업 발전과 의료가 모든 국민에게 더 가까이 다가가는 과정에서 중요한 발자취를 남길 수 있습니다.
