노동조합 조직
기업, 일반 노동자 채용에 어려움 겪어
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퇴사 노동자를 보상하기 위해 지속적으로 채용하고 있지만, 많은 기업들이 여전히 인력을 안정화하기 어렵습니다. 지속적인 "출입" 상황으로 인해 일반 노동력 부족 문제가 점점 더 어려워지고 있습니다.
법원, 노동조합의 노동자 설날 보너스 요구 소송 소환
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동나이성 1구역 인민법원은 텐마(호치민시) 베트남 유한회사 노동조합 집행위원회가 노동자에게 최소 1개월 급여의 설날 보너스를 요구하는 소송을 제기한 사건과 관련하여 6월 5일에 당사자를 소환하여 업무를 보도록 통보했습니다.
닥락 노동조합, 노동자에게 기술 및 법률 지식 제공
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닥락의 모든 수준의 노동조합은 산업 안전 훈련, 법률 홍보를 강화하여 수만 명의 조합원과 노동자에게 필요한 인식을 높이고 기술을 갖추도록 기여합니다.
노동자를 위한 직업 기술 및 디지털 기술 향상
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노동 기술 - 지속 가능한 고용의 날"이라는 하이라이트로 떠이닌성 노동조합은 2026년 노동자의 달에 기층 조직과 노동자를 대상으로 많은 돌봄, 대화 및 이니셔티브 촉진 활동을 시행합니다.
응에안 노동조합, 더운 날씨에 노동자 건강 관리 협력
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응에안 노동조합은 기업 및 의료 부문과 협력하여 무더운 날씨에 무료 진료, 해열 지원 및 근무 조건 개선을 포함한 노동자 건강 관리 활동을 시행합니다.
250명의 여성 조합원, 노동자에게 무료 건강 검진 제공
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호치민시 - 시 노동 연맹(LĐLĐ)은 훙브엉 병원과 협력하여 250명의 여성 노동자를 대상으로 무료 건강 검진을 실시했습니다.
제14차 베트남 노동조합 대회에 제출할 정치 보고서 초안의 목표와 지표를 명확히 합니다
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하노이 – 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장의 주재로 주석단은 제13차 베트남 노동총연맹 집행위원회 보고서 초안에 대한 의견을 제시했습니다.
제14차 베트남 노동조합 대회 준비를 위한 중요한 내용 논의
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하노이 – 4월 17일, 베트남 노동총연맹 상임위원회는 제14차 베트남 노동조합 대회 준비를 위한 제17차 회의를 개최했습니다.
