노동자

다낭 노동조합, 3명의 조합원에게 노동조합 사랑의 집 전달

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다낭 - 시 노동 연맹은 주택난을 겪는 3명의 조합원에게 노동조합의 따뜻한 집을 전달했습니다.

부꽝사에서 어려운 조합원, 노동자에게 설날 선물 전달

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하띤 - 노동조합원과 노동자들의 어려움을 나누기 위해 성 노동연맹은 부꽝사에서 어려운 가정에 설날 선물을 전달하는 행사를 개최했습니다.

노동조합은 뛰어난 정책으로 120명의 노동자를 돌봅니다

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람동 – ASUZAC 달랏 식품 유한회사 노동조합과 이사회는 120명의 노동자를 돌보고 월 850만 동의 급여와 많은 복지 혜택을 제공합니다.

다낭 노동조합, 300억 동 이상 지출하여 설날 재회 개최

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다낭 - 시 노동조합 조직, 조합원 및 노동자를 위한 "뗏 vay - 쑤언 응언 당" 프로그램 조직에 300억 동 이상 지출.

박닌성 노동조합, 어려운 조합원 및 노동자에게 200개의 선물 증정

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박닌성 노동조합은 AAC Technologies 베트남 유한회사에서 "뗏 vay - 쑤언 응언 당" 프로그램에 200개의 선물 세트를 전달했습니다.

2026년에는 퇴직 연령이 계속 증가할 것입니다

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2026년에는 정상적인 조건에서 퇴직 연령이 계속 조정되며, 남성 노동자는 61세 6개월, 여성 노동자는 57세입니다.

2025년 꽝닌에서 산업재해 관련 6건의 사건 기소

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꽝닌 - 성 내무부는 2025년 산업재해 상황에 대한 보고서를 발표했으며, 사망 사고와 관련된 일부 개인이 기소되었습니다.

꽝닌성, 2026년 뗏 vay - 쑤언 응언 당 조직, 선물 증정, 버스표 지원

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꽝닌 - 성 노동총연맹은 조합원과 노동자를 돌보기 위해 2026년 "뗏 vay - 쑤언 응언 당" 프로그램 조직 계획을 발표했습니다.

카인호아 노동 시장은 수천 개의 일자리가 필요합니다

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카인호아 – 카인호아 지역의 노동 시장은 특히 뗏 응우옌 단 이후 2026년 1분기에 회복세와 성장세를 계속 유지할 것으로 예상됩니다.

2026년 노동자의 60%가 새로운 일자리를 찾고 있습니다

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맨파워 회사의 2026년 노동자 만족도 보고서에 따르면 2026년에는 노동자의 60%가 새로운 일자리를 찾고 있습니다.

응우옌 응우옌 응우옌

복지는 직원 경험에 가장 큰 영향을 미치는 요소입니다

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Anphabe 회사에 따르면 복지는 직원 경험에 가장 큰 영향을 미치는 요소입니다.

계란을 먹는 갑상선 질환: 노동자는 무엇을 주의해야 할까요?

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갑상선 질환은 환자가 식단을 포함하여 일상 생활에서 많은 어려움에 직면하게 합니다.

디엔비엔 사회 주택 프로젝트, 절차 완료 시간 50% 단축

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디엔비엔 - 사회 주택 프로젝트 시행을 가속화하기 위해 성 인민위원회는 절차 시행 시간을 최소 50% 단축할 것을 요구합니다.

호치민시 노동자, 축제 및 추첨으로 약 15억 동 당첨

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호치민시 - 1,300명 이상의 노동자들이 송년회를 즐겼고, 큰 금액의 현금 당첨 추첨이 진행되었습니다.

다낭 배수 및 폐수 처리 회사 노동조합, 보 티 랑 어머니 봉양

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다낭 - 다낭 배수 및 폐수 처리 회사 노동조합, 베트남 영웅 어머니 보 티 랑 평생 봉양.