Trello 및 Jira 사무실 애플리케이션의 배후에 있는 거대 기업인 Atlassian은 인공 지능(AI) 개발 전략에 집중하기 위해 1,600명의 직원을 해고한다고 발표했습니다. 이번 감축은 전 세계적으로 회사 노동력의 10%에 해당합니다.
주목할 만한 점은 해고된 900개 이상의 직책이 소프트웨어 연구 개발이라는 핵심 부서에 속한다는 것입니다. 회사 경영진은 AI의 폭발적인 성장이 게임을 완전히 바꾸어 많은 인간의 기술이 불필요해졌다는 것을 인정했습니다. 이 "도박"을 현실화하기 위해 회사는 심지어 현직 기술 이사 대신 최고의 기계 전문가로 교체했습니다.
Atlassian의 공동 창립자인 Mike Cannon-Brookes 씨는 이것이 AI에 대한 막대한 투자에 대해 회사가 재정적으로 자립하는 데 필요한 결정이라고 솔직하게 말했습니다.
전통적인 인력 팀을 유지하는 대신 회사는 조직을 최적화하기 위해 스마트 알고리즘에 자원을 집중할 것입니다. 그는 AI가 새로운 시대에 회사가 생존하는 데 필요한 인력 구조를 변화시키고 있다고 강조했습니다.
대량 해고 결정은 2026년 초부터 Atlassian의 시가총액이 절반 이상 감소한 직후에 내려졌습니다. 투자자들은 제품을 신속하게 "AI화"하지 않으면 회사 소프트웨어가 곧 구식이 될 것이라고 우려합니다.
1,600명 해고 정보가 발표되자마자 회사 주가는 나스닥에서 즉시 4% 상승하여 이 위험한 행보에 대한 시장의 지지를 보여주었습니다.
회사가 약 4개월 급여의 보상 패키지를 지원하겠다고 약속했음에도 불구하고 노동 연맹은 여전히 매우 격렬하게 반응했습니다. 그들은 기업이 기술 열풍을 쫓기 위해 초기부터 함께 해온 경험이 풍부한 전문가를 배제하는 것은 너무 가혹하다고 생각합니다.
Atlassian은 전 세계 기술계의 AI에 집중하기 위한 인력 "정리" 물결에서 가장 최근의 이름일 뿐입니다. 이 개혁은 회사에 약 2억 3,600만 달러의 보상 비용이 소요될 것으로 예상되지만, 그 어느 때보다 뜨거운 인공 지능 경쟁에서 뒤처지지 않기 위한 대가로 간주됩니다.
