마을, 구역(TTDP)의 조직 및 활동에 관한 법령 초안과 TTDP의 비상근 활동가(HĐKCT)에 대한 제도 및 정책에 대해 내무부가 의견을 수렴하고 있습니다.
이에 따라 마을, 구역의 HĐKCT는 당 지부 서기, 촌장 또는 구역장, 조국전선 사업위원회 위원장의 3가지 직책으로 통일됩니다.
동시에 현재 규정에 비해 국가 예산에서 할당된 수당 기금 수준을 조정하여 TTDP 규모 및 조정 후 업무량에 적합하도록 보장합니다(특수 요소가 있는 TTDP의 경우 기본 급여 수준의 6.0배에서 8.0배로 인상, 나머지 TTDP의 경우 기본 급여 수준의 4.5배에서 6.5배로 인상).
중앙 예산의 할당 수준과 지방 예산의 균형 능력을 기준으로 성급 인민위원회는 관련 법률 규정에 따라 각 직책에 대한 구체적인 수당 수준, 겸직 수당 및 TTDP의 다른 직책에 대한 지원 수준을 결정하기 위해 동급 인민의회에 제출합니다.
법령 초안은 이 인력의 역량과 임무 수행 기술, 특히 정보 기술 응용 기술, 디지털 전환 기술이 향상되도록 보장하는 방향으로 교육 및 훈련 제도를 계속 규정합니다. 동시에 현행 사회 보험법 규정에 따라 이 대상에 대한 제도 및 정책을 보장하기 위해 TTDP의 HĐKCT에 대한 사회 보험, 의료 보험 납부 지원을 포함하는 NSNN의 계약 기금 규정을 추가합니다.
정부는 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군대에 대한 기본 급여 수준 및 보너스 제도를 규정하는 법령 161/2026/ND-CP를 방금 발표했습니다.
이에 따라 7월 1일부터 기본 급여가 월 253만 동으로 인상되어 현재보다 8% 인상되었습니다.
마을 재편 및 기본 급여 인상 후 새로운 할당 수당 수준이 도입됨에 따라 7월 1일부터 TTDP의 HĐKCT 직책의 새로운 할당 수당 수준이 인상될 것입니다.
이에 따라 특별 TTDP는 기본 급여의 8.0배에 해당하는 계약 수준을 가지며, 이는 TTDP의 3개 직책에 대해 2,024만 동에 해당합니다.
또한 나머지 TTDP는 7월 1일부터 3개 직책에 대해 기본 급여의 6.5배에 해당하는 1,644만 5천 동을 할당받았습니다.
