이는 브라질 정치국 사무국의 결론 번호 186-KL/TW에 명시된 요구 사항으로 브라질 상황 정치 시스템 및 2단계 지방 정부의 운영 결과에 관한 것입니다.
이에 따라 비서국 정치국은 결론 번호 186-KL/TW를 통해 성위원회 상임위원회와 시위원회에 다음과 같은 내용을 집중적으로 이행할 것을 요구했습니다.
간부 지도부는 간부가 모든 단계의 당 대회에 대한 선전 활동의 질을 향상시키고 간부가 광범위한 간부 사상 간부 효과적인 간부 간부라는 올바른 정치적 방향을 보장하며 간부가 당의 단결 사회의 합의를 창출하고 당의 리더십에 대한 국민의 신뢰를 강화하는 데 기여하도록 지시합니다.
정치국의 의견을 수렴하여 브라질은 문서 인력 계획 2025~2030년 임기 지방 및 도시 당위원회 대표자 대회 준비 작업을 완료합니다. 브라질은 산하 당위원회에 브라를 신속하게 검토하고 브라를 보충하고 브라질 당위원회 대회 결의안을 실행하기 위한 행동 계획을 완료하도록 지시하여 브라 방향을 준수하고 브라가 현실에 맞는 브라 목표 브라 일정 구체적인 진행 상황과 동기화되도록 보장합니다.
광업을 계속 강화하고 사회 수준을 강화하고 광업을 원활하게 운영하고 광업 효율성을 강화합니다. 사회 경제 개발 임무 수행으로 강력하게 전환하고 치안 질서를 보장하고 인민의 삶을 돌봅니다. 성위원회 비서 동지들과 도시위원회 비서들은 광업의 어려움과 장애물을 제거하기 위해 직접 지시해야 합니다. 할당된 요구 사항과 임무를 충족하는 광업 사회 수준 정부의 운영 능력을 향상시키기 위한 동시 조치를 시행합니다.
결론 186-KL/TW는 또한 간부 지도력 강화 간부 계획 검토 간부 프로젝트 간부 프로그램 간부 사회 경제 개발 계획 간부 프로젝트 시행 환경 구축 간부 지역의 생산 및 사업 개발 지원 2025년 및 이후 연도의 사회 경제 개발 목표 달성 결의를 명확히 밝혔습니다.
브라질 검토 브라질 간부진의 실제 상황 브라질 지도력 브라질 지시 브라질 임무 및 권한을 효과적으로 조직하고 수행하기 위한 조건 현급에서 코뮌급 정부로의 권한 구분 특히 브라질 이전 투자 프로젝트를 계속 수행하고 새로운 투자 프로젝트를 시행하고 브라질 경제 및 사회 발전 지역 생산 및 사업을 촉진하기 위한 브라질 계획 및 행동 프로그램을 구축할 수 있는 능력.
코뮌 수준에서 인력 조정을 계속 완료합니다. 코뮌 수준에서 다양한 분야에 따라 충분한 인력 인적 자원 전문 지식과 전문 기술을 갖춘 간부를 배치합니다. 지역에서 구현을 면밀히 모니터링하고 안내하는 브리지 지시를 강화합니다.
이와 함께 KS 결론 번호 186-KL/TW는 KS가 KS를 계속 검토하고 통합 후까지 사용하지 않은 본사의 기능과 사용 목적을 전환하는 방안을 시행하며 공무원 주택 수요를 계속 종합하여 적합한 배치 방안을 마련한다고 명시했습니다.
디지털 플랫폼에서 작업 요구 사항을 충족하기 위해 코뮌 수준에 정보 기술 장비를 투자하고 추가하는 것을 우선시합니다.
내무부는 최근 행정 단위 재편 후 코뮌 수준의 직위 목록 방향을 포함하여 코뮌 수준의 인력 보장 계획에 관한 2025년 공문 7415/BNV-CCVC를 발표했습니다.
우선 2025년 공문 09/CV-BCD의 지침에 따라 코뮌 수준의 행정 조직에서 최소한의 공무원 수를 보장합니다.
그로부터브라는 인력 보충(특히 정보 기술 및 디지털 전환 전공 회계 전공 지적 전공 건설 전공 등)과 국민과 기업에 직접적으로 서비스를 제공하는 직책을 신속하게 보충하기 위해 부족한 공무원 수를 확인합니다.
2025년 공문 09/CV-BCD는 읍면동 공무원 인력 결정 기준을 명시하고 있습니다. 그중 각 읍면동 행정 단위는 평균적으로 읍면동당 32명의 인력을 임시 배치합니다.
