이 정보는 내무부 급여 및 사회 보험국 부국장 응우옌주이끄엉이 내무부가 주최한 2026년 4월 28일 오후 1분기 기자 회견에서 발표했습니다.
응우옌 주이 끄엉 씨는 다음과 같이 밝혔습니다. 정부의 할당과 정치국의 결론 83호, 결론 206호에 근거하여 내무부는 부처 및 부문과 협력하여 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 군대에 대한 기본 급여 수준을 규정하는 법령 초안을 작성했습니다.
그중 교육부는 7월 1일부터 기본 급여가 현재 234만 동에서 월 253만 동으로 인상될 것으로 예상한다고 제안했습니다.
이 문제는 정부 당위원회에서 보고했으며, 정치국은 기본 급여를 234만 동에서 253만 동으로 인상하는 데 동의했습니다. 현재 법령 초안 서류는 법무부의 심사 의견을 받기 위해 내무부에 제출되었습니다."라고 임금 및 사회 보험국 부국장이 말했습니다.
법무부의 심사 의견을 바탕으로 내무부는 2026년 7월 1일부터 시행될 시점을 보장하기 위해 정부에 보고하고 제출하여 검토 및 공포하기 위해 법령 초안을 계속 완성할 것입니다.
또한 기자 회견에서 도반퐁 내무부 경쟁-표창 및 홍보실 실장은 2단계 지방 정부 모델을 효과적으로 시행하기 위해 자원을 집중하고 발생하는 어려움을 적극적으로 해결하는 임무 외에도 권한 있는 기관에 모든 수준의 행정 단위 재편 및 2단계 지방 정부 활동 시행 1년 중간 결산 평가를 조직하도록 자문하고 제안했다고 밝혔습니다.
특히 부처는 정치국의 결론 번호 83-KL/TW 및 결론 번호 206-KL/TW에 따라 급여 정책 개혁 내용을 계속 시행합니다.
동시에 부처는 임금 정책 개혁에 관한 결의안 27-NQ/TW 및 사회 보험 정책 개혁에 관한 결의안 28-NQ/TW의 이행 상황에 대한 중간 결산 보고서를 완료할 것입니다.
부처는 또한 2026년 2분기에 로드맵에 따라 임금 정책 개혁 시행에 대한 구체적인 계획을 신중하게 준비하고 제안했습니다.
