8월 5일 오전 내무부는 2025년 8월 업무 과제 시행 회의를 개최했습니다.
부쑤언한 내무부 사무총장은 제도 업무에 대해 2025년 7월에 내무부가 정부에 3개의 법령 1개의 결의안을 발표하도록 제출했으며 총리에게 5개의 결정을 발표하도록 제출했으며 내무부 장관에게 권한에 따라 3개의 통지를 발표하도록 제출했다고 밝혔습니다.
또한 부처는 7월 1일부터 2단계 지방 정부 모델을 운영하기 위해 권한 있는 기관에 자문을 집중했습니다.
부서는 2단계 지방 정부 모델을 구현하는 지역의 상황을 종합하고 동시에 적극적으로 보고하고 적시에 보고서 안내 문서를 발행하고 구현 직후 발생하는 어려움 보고서 걸림돌 문제를 처리합니다.
Han 씨에 따르면 내무부는 또한 부상병 및 순국선열의 날 78주년 기념 행사를 전개하고 완료하기 위해 관할 당국에 자문을 제공하는 데 모든 자원을 집중하고 있습니다.
내무부 사무국장은 또한 내무부가 제11차 전국 애국 경쟁 대회 조직 계획을 주도적이고 적극적으로 시행했으며 2025년 제11차 전국 애국 경쟁 대회로 나아가기 위해 각급 애국 경쟁 대회 조직 지침을 자문하고 발표했다고 알렸습니다...
임금 및 사회 보험 분야와 관련하여 내무부는 2024년 사회 보험법 시행을 안내하는 법적 문서를 계속해서 완성하고 있습니다.
전문 기관은 부처가 총리에게 급여 정책 개혁 사회 보험 및 공로자 우대 운영 위원회의 강화 결정 및 운영 규정을 발표하도록 제출하기 위해 구축했습니다.
내무부는 지역 최저 임금 조정 수준에 대한 국가 임금 위원회의 권고 사항을 정부에 보고했습니다. 간부 공무원 간부 기구 조직 재편 후 공무원 2단계 지방 정부 조직에 대한 간부 급여 제도 급여 수당 시행에 대한 자문을 제공했습니다.
8월 임무에 대해 내무부 사무총장은 다음과 같이 밝혔습니다. 각 부서는 2025년 간부법 공무원법 2025년 지방 정부 조직법 2015년 고용법 시행을 위한 3가지 계획을 집중적으로 시행하여 브라 진행 상황 브라 품질을 보장하고 특히 브라 시행령 통지서 작성 진행 속도를 높입니다.
그 외에도 내무부는 간부 제도 간부 메커니즘 정책을 완성하고 자원을 확보하며 간부 프로그램을 진지하고 효과적으로 시행하고 정부의 행동 계획을 수립하고 4개의 간부 결의안 정치국의 4대 기둥을 시행하는 데 집중합니다.
간부 정치국의 결론 번호 83-KL/TW에 따른 급여 정책 개혁 내용을 계속 시행하는 임무와 관련하여 내무부는 권한 있는 기관에 간부 간부 공무원 간부 재배치 후 공무원 조직 기구에 대한 수당 제도에 대한 수정 및 보완을 제안하는 간부 검토를 자문합니다.
이것은 지방에서 동기화된 브리지를 보장하는 브리지 수당 정책과 관련된 권한에 따라 브리지 정부 장관에게 제출할 브리지를 구축하고 브리지 법령 통지를 발행하기 위한 기반입니다.
