4월 10일 오후, 제16대 국회 제1차 회의가 계속되어 경쟁 및 표창법의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법률 초안에 대해 회의장에서 논의했습니다.
응우옌티스우 대표(후에시 대표단)는 회의장에서 연설하면서 표창 기준에 대해 제5조 2항 c호에서 한 대상에 대해 여러 번 표창할 수 있는 형태의 표창이 규정되어 있으며, 성과가 어느 정도인지에 따라 표창하는 원칙이 있다고 밝혔습니다.
응우옌티스우 대표에 따르면, 만연하고 선택적이지 않으며 심지어 남용되는 포상 상황을 제한하기 위해 명확한 제한과 정량적 기준이 필요합니다.
응우옌티스우 대표는 "일종의 형태에 대한 포상 횟수 제한을 추가합니다. 예를 들어 1년 동안 3년 이하, 1인당 3회 이하 또는 5년 동안 1인당 5회 이하입니다. 성과 수준 평가 기준을 명확히 규정하고, 양을 쫓는 것을 피하고, 포상 품질을 통제하기 위한 정기 평가 메커니즘을 구축합니다."라고 제안했습니다.
도탄빈 내무부 장관은 이번 경쟁 및 표창법 수정 및 보완 제안은 주로 정치 시스템 내 조직 기구 정비 혁명과 2단계 지방 정부 모델 시행 후 경쟁 및 표창에 관한 법률 시스템을 완성하기 위한 것이라고 밝혔습니다.
동시에 법률 개정은 분권화 및 권한 위임을 촉진하고, 2단계 지방 정부 모델의 효과적인 운영을 위해 경쟁 및 포상 작업에서 유연성, 주도성, 자기 책임성을 창출하는 요구 사항을 제도화하는 것을 목표로 합니다.
개정된 법률은 또한 당의 주요 결의안을 경쟁 및 표창법의 내용에 제도화하여 새로운 시대에 국가 발전을 위한 돌파구를 마련하는 것을 목표로 하며, 여기에는 과학 기술, 혁신 및 국가 디지털 전환의 돌파구에 관한 정치국의 결의안 57-NQ/TW가 포함됩니다. 시행 과정에서 발생하는 일부 어려움과 장애물을 해결합니다.
또한 관련 법률 문서와의 동시성을 보장하기 위해 현행법의 일부 부적절함과 단점을 극복합니다.
내무부 장관에 따르면 초안 작성 기관은 국회의원의 의견을 수렴하고 법률 규정에 따라 법률 초안을 계속 검토하고 완성하여 합헌성, 합법성, 통일성, 동시성을 보장합니다.
대표들의 의견을 수렴하여 도탄빈 장관은 다음과 같은 몇 가지 원칙을 추가했다고 밝혔습니다. "공통 이익을 위해 실질적인 효과를 가져오고 혁신, 디지털 전환 및 과학 기술 응용에 앞장서는 뛰어난 성과를 거둔 개인 및 단체에 대한 표창에 중점을 둡니다.
동시에 법안은 "국방, 안보, 외교, 과학 기술 응용, 혁신, 디지털 전환"에 대한 공헌을 표창 기준에 추가합니다.
다른 한편으로, 할당된 임무 수행에 뛰어난 성과를 거둔 집단 및 개인의 합당한 기여를 적시에 인정하기 위해 표창 및 표창 제안을 위한 성과 평가에 있어 책임자의 책임을 법제화합니다.
