정부는 최근 고등 교육 기관, 직업 교육 기관의 자율성에 관한 법령 334/2026/ND-CP를 발표했습니다. 고등 교육 및 직업 교육에 대한 재정 메커니즘; 풀타임 박사 과정 국가 중점 프로그램.
법령은 공립 교육 기관이 관련 법률 규정에 따라 조직 구조 및 인사에 대한 자율권을 행사하도록 규정하고 있으며, 여기에는 다음이 포함됩니다.
교육 기관의 조직 및 운영 규정을 공포합니다. 소속 및 직속 단위의 조직 구조, 설립, 재조직, 해산을 결정합니다. 권한 있는 기관에서 승인하고 공포된 조직 및 운영 규정에 부합하는 자율 계획, 개발 전략 범위 내에서 직무 위치 및 근무 인원수를 결정합니다. 동시에 공립 교육 기관의 결정에 대한 공개, 보고 및 책임을 수행합니다.
규정에 따라 교육 기관의 직무 위치, 직원 수 및 공무원 관리를 승인하는 결정; 규정에 따라 관할 당국이 승인한 교육 기관의 자율 계획에 따라 부국장 수를 배치하는 결정; 회계 책임자 임명 또는 회계 담당자를 배치하는 결정.
관리 권한에 속하는 공무원 직책의 경우 교육 기관은 공무원 채용, 평가, 등급 분류, 임명, 재임명, 권한 부여, 책임 부여, 직책 유지 기간 연장, 직책 해임, 임시 정지, 직책 정지, 사임, 해임, 이동, 순환; 계획 승인을 결정합니다.
공무원은 교육 및 훈련을 받으러 갑니다. 해고, 전근; 징계 처리; 배치, 업무 할당, 직위 변경; 급여 제도 시행; 연차 휴가 제도, 무급 휴가, 퇴직 및 사회 보험 제도; 규정에 따라 공무원 서류 관리.
교육 기관은 조직 구조 및 인사에 대한 내부 규정을 발표하고 시행합니다. 법률 규정에 따라 조직 구조 및 인사에 대한 기타 자율권을 행사합니다.
교육 기관은 규정에 따라 공무원 및 노동자에 대한 데이터를 국가 데이터베이스 및 전문 데이터베이스와 업데이트, 관리 및 동기화할 책임이 있습니다.
