8월 21일 오후, 동탑성 당위원회 조직위원회는 2025-2030년, 2026-2031년 임기 동안 성 당위원회 집행위원회, 성 당위원회 상임위원회 및 성 당위원회 상임위원회 관리 대상 지도자 및 관리자 직책으로 계획된 간부들과의 간담회 프로그램을 시행했습니다.
동탑성 당위원회 조직위원회의 보고서에 따르면, 계획된 총 206명의 간부 중 138명은 성 당위원회 집행위원회 계획 자원에 속하고, 42명은 성 당위원회 상임위원회 계획 자원에 속하며, 26명은 성 당위원회 상임위원회가 관리하는 성 지도자 및 관리 직책 계획 자원에 속합니다. 간부 자원은 합병 전에 두 지역 간에 비교적 균형 있게 계획되었으며, 띠엔장 출신 간부 100명과 동탑 출신 간부 106명이 포함됩니다.
회의에서는 간부 구조가 세대 간 계승을 보장하도록 평가하고 계획했습니다. 연령별로는 47세에서 52세 미만 그룹이 93명으로 가장 높은 비율을 차지하며 45.15%에 해당합니다. 52세에서 57세 미만 그룹은 48명, 42세에서 47세 미만 그룹은 46명입니다. 42세 미만 간부 10명, 57세 이상 간부 9명이 있습니다.
이 구조는 세대 간의 결합을 보여주며, 기본적으로 계승, 전환 및 개발 요구 사항을 보장합니다. 그러나 젊은 간부, 특히 42세 미만의 간부 비율은 여전히 낮으며, 계속해서 관심과 발견, 교육 및 자원 생성이 필요합니다. 계획된 간부 중 여성 간부는 61명으로 29.61%를 차지합니다. 전문 자격 측면에서 박사 10명, 석사 135명, 대졸 및 학사 학위 소지자는 61명입니다. 계획된 간부의 100%가 고급 자격 또는 정치 이론 학사 학위를 가지고 있습니다.
주목할 만한 점은 206명 중 40명이 19.42%를 차지하며, 자연 과학, 공학 - 건설, 정보 기술, 농업 - 수산, 천연 자원 - 환경, 생명 공학, 식품 기술 및 약학과 같은 과학 및 기술 분야의 전문 지식을 가지고 있다는 것입니다. 이는 성이 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환 임무를 수행하는 데 중요한 인적 자원으로 확인되었습니다.
성 당위원회 조직위원회에 따르면, 계획 인력 206명 중 현재 30명이 계획된 직책 또는 동급 직책에 배치 및 임명되었으며, 이는 14.56%를 차지합니다. 그중 19명은 계획된 직책에 정확히 배치 및 임명되었고, 7명은 동급 직책에 배치 및 임명되었으며, 4명은 계획된 직책에 임명될 것을 제안받고 있습니다.
회의에서 판반탕 성 당위원회 상임 부서기장 겸 베트남 조국전선위원회 위원장은 행정 단위 재편 후 지도 간부 및 관리 간부진에 대한 요구 사항이 규모, 지역, 관리 범위 및 운영 방식 모두에서 변경되었다고 말했습니다. 따라서 간부 업무는 실질적인 평가 방향으로 계속 수행되어야 하며, 새로운 임무 요구 사항과 연계되어야 합니다. 회의에서 계획 대상 간부들은 또한 노력 방향, 훈련, 실무 능력 향상에 대해 논의했습니다. 업무의 어려움과 장애물; 동시에 간부가 훈련, 양성, 순환, 이동, 배치, 사용 및 환경 조성에 대한 제안을 했습니다.
