연금 및 사회 보험 수당 수령 위임장 규정을 폐지하고 12개월만 유효하도록 제안하는 것은 많은 수혜자, 특히 노인, 건강이 좋지 않거나 지급 장소에서 멀리 떨어진 곳에 거주하는 사람들의 관심을 받고 있습니다.
노동 신문과의 인터뷰에서 쩐반쭝 부교수 겸 박사(호치민시 국립대학교 경제법과대학 공공관리학과)는 인구에 대한 국가 데이터베이스와 사회 보험 데이터가 점점 더 연결되는 상황에서 정기적인 위임장 연장을 요구하는 대신 디지털 데이터로 수혜자를 관리하는 것으로 전환하는 것은 사회 보장 관리에서 행정 개혁과 디지털 전환의 필연적인 추세라고 말했습니다.
그에 따르면 현대 관리의 목표는 더 이상 국민에게 국가가 이미 가지고 있는 정보를 여러 번 증명하도록 요구하는 것이 아니라 국가 기관이 보다 편리하고 투명하며 안전한 공공 서비스를 제공하기 위해 데이터를 주도적으로 활용, 공유 및 검증하도록 하는 것입니다.
그는 관리 철학도 바뀌어야 한다고 생각합니다. 관리 기관은 위반 위험이 있는 소수의 경우를 통제하기 위해 매년 수백만 명의 국민에게 위임장을 갱신하도록 요구하는 대신 기술을 적용하여 데이터를 분석하고, 이상 징후를 감지하고, 위험도가 높은 경우에 대해 사후 검사를 수행해야 합니다.
그는 "이것은 많은 국가에서 사회 보장 관리에 적용하고 있는 접근 방식이며 베트남의 디지털 정부, 디지털 사회 구축 정책과도 일치합니다."라고 말했습니다.
정책이 국민에게 편의를 제공하고 엄격한 관리를 보장하기 위해 쩐반쭝 부교수 겸 박사는 여러 가지 해결책을 동시에 시행해야 한다고 말했습니다.
우선 관련 기관 간의 데이터 연결 및 공유를 완료해야 합니다. 데이터가 실시간으로 업데이트되면 수혜자의 신원, 거주지 또는 상태 변경 사항이 신속하게 감지되어 잘못된 대상에게 지급될 위험이 크게 줄어듭니다.
이와 함께 전자 인증 및 생체 인식을 강화해야 합니다. 위임받은 사람을 통해 연금 또는 수당을 받는 경우 전자 식별, 생체 인식 또는 적절한 온라인 확인 형태를 통한 인증을 적용할 수 있습니다. 그에 따르면 이 솔루션은 국민에게 편의를 제공하고 지불 과정의 신뢰성을 높입니다.
또한 데이터를 기반으로 한 위험 관리 메커니즘을 구축해야 합니다. 시스템은 모든 국민에게 동일한 절차를 적용하는 대신 적절한 대상을 검사하는 데 자원을 집중하기 위해 비정상적인 거래, 장기적인 위임 또는 불합리한 징후를 식별하기 위해 데이터 분석 기술을 사용해야 합니다.
전문가에 따르면 행정 절차 축소와 병행하여 정책 이익을 위해 위임을 악용하는 행위에 대한 책임과 제재를 강화해야 합니다. 위임받은 사람의 법적 책임을 명확히 규정하고 억제력을 보장하기 위해 사기 행위를 엄격히 처리해야 합니다.
동시에 디지털 데이터를 기반으로 관리할 때 개인 데이터의 안전과 보안을 최우선으로 고려해야 합니다. 이는 국민들이 온라인 공공 서비스를 신뢰하고 기꺼이 사용할 수 있는 전제 조건입니다.
쩐반쭝 부교수 겸 박사에 따르면 성공적인 개혁은 행정 절차 하나를 줄이는 것뿐만 아니라 더 중요한 것은 관리 방식을 변경하여 "종이 서류 및 사전 검사를 통한 관리" 모델에서 "디지털 데이터 관리, 위험 분석 및 사후 검사를 통한 관리"로 전환하는 것입니다.
