공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스에 관한 정부의 법령 27/2026/ND-CP는 2026년 7월 1일부터 공식적으로 효력이 발생합니다.
법령에 따르면 각 간부, 공무원, 공공기관 직원은 디지털 환경에서 관리 및 검색 작업을 수행하기 위해 식별 코드가 부착된 단일 전자 서류를 가지고 있습니다. 이 서류는 전자 이력서와 업무 과정에서 간부, 공무원, 공공기관 직원 데이터에서 생성된 기타 서류 구성 요소로 구성됩니다.
개인 식별 번호 사용 통일은 데이터를 동기화하고, 정보 중복을 줄이며, 디지털 전환을 촉진하고 현대적인 행정 시스템을 구축하는 맥락에서 공무원, 공무원, 공공기관 직원 관리 작업을 용이하게 하기 위한 것입니다.
주목할 만한 점은 법령 27/2026/ND-CP 제5조에서 국가 데이터베이스의 공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 데이터가 다음과 같이 규정되어 있다는 것입니다.
- 본인에 대한 기본 정보를 반영하는 데이터, 즉 신원, 출신 성분, 간부, 공무원, 공공기관 직원 식별 정보를 포함합니다.
- 가족 관계 정보를 반영하는 데이터; 개인 역사 정보를 반영하는 데이터;
- 채용, 선거, 임명, 계획, 전보, 순환, 파견, 퇴직, 은퇴에 대한 정보를 반영하는 데이터;
- 학력, 전문 수준, 교육 과정에 대한 정보 반영 데이터; 정치 이론을 포함한 전문 및 직무 연수 과정; 국방, 안보; 국가 관리, 전문 및 직무 기술;
- 기관, 근무 부서에 대한 정보 반영 데이터; 직책; 직책, 직책; 기본 급여, 급여 수당; 품질 평가, 등급; 경쟁, 표창; 규율;
- 정치 조직, 정치 사회 조직 참여에 대한 정보 반영 데이터; 군대에 참여한 적이 있다는 정보 반영 데이터;
- 자산 및 소득 정보 반영 데이터; 건강 정보 반영 데이터.
위에 언급된 데이터와 공무원, 공무원, 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스의 주 데이터, 참조 데이터는 법령 27/2026/ND-CP에 첨부된 부록에 구체적으로 규정되어 있습니다.
