내무부의 연금, 사회 보험 수당(BHXH), 월별 수당 조정에 관한 법률 시행 총괄 보고서에 따르면 사회 보험법은 연금이 국가 예산 및 사회 보험 기금의 능력에 따라 소비자 물가 지수(CPI) 상승률을 기준으로 조정된다고 규정하고 있습니다.
그러나 2016~2025년 기간 동안 연금 조정 수준은 항상 CPI 상승률보다 상당히 높았고 사회 보험 기금 투자 이자율을 초과했습니다.
예를 들어 2022년 사회 보험 기금 투자 금리는 4.19%, CPI 상승률은 2.59%이지만 연금 상승률은 7.4%입니다. 2023년 사회 보험 기금 투자 금리는 4.36%, CPI 상승률은 3.25%, 연금 상승률은 12.5% 및 20.8%(대상에 따라 다름)입니다.
가장 최근의 연금 인상은 2024년 7월 1일로, 2024년 6월 수령액 대비 15% 인상되었습니다. 사회 보험 기관의 보고서에 따르면 당시 312만 명 이상이 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 수령하고 있었으며 15% 추가 인상되었습니다.
위의 증가율에 따라 조정하기 위해 2024년 하반기에 추가된 자금은 16조 7,860억 동이며, 그중 국가 예산 자금은 3조 5,970억 동 증가를 보장하고, 사회 보험 기금 자금은 13조 1,890억 동 증가를 보장합니다.
2024년 15% 인상은 지난 10년(2016~2025년) 동안 거의 가장 높은 인상률입니다. 위와 같이 상당히 높은 수준으로 인상 조정을 시행한 것은 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당 수준을 높이는 데 도움이 되었습니다. 사회 보험 혜택을 받고 있는 사람들의 삶을 안정시키고 개선하는 데 기여했습니다.
2016-2025년 기간을 포함하면 총 연금 인상률은 71.09%인 반면 CPI 총 인상률은 34.85%입니다. 사회 보험 기금 투자 총 이자율은 67.28%입니다.
내무부는 최근 높은 수준의 연금 인상이 정책의 "납부-수혜" 원칙을 보장하지 못할 뿐만 아니라 장기적으로 사회 보험 기금의 균형을 보장하는 능력에 영향을 미친다고 평가합니다. 특히 인구 고령화의 영향과 결합하여 퇴직자 수가 매년 증가하는 추세입니다.
내무부는 2026년 7월 1일부터 연금, 사회 보험 수당 및 월별 수당을 8% 추가 인상할 것을 제안하고 있습니다.
응우옌민후언 전 노동보훈사회부(내무부) 차관은 연금 8% 균등 인상 방안에 동의했습니다. 그는 이것이 기여-수혜 원칙을 보장한다고 말했습니다. 동시에 국가 경제 발전 상황에도 적합합니다.
현재 인플레이션이 상승하고 많은 필수품 가격이 상승하고 있으므로 연금 인상은 은퇴자의 삶을 개선하기 위해 필요하며 조기에 시행해야 합니다. 저는 공무원, 공공기관 직원과 같이 연금 8% 인상 방안이 적절하다고 생각합니다."라고 후안 씨는 의견을 밝혔습니다.
한편, 호치민시 국립대학교 경제법과대학의 쩐 반 쭝 부교수 겸 박사는 현재 베트남의 현실은 인구 고령화 압력, 기금 및 예산 균형, 사회 보장과 지속 가능성을 모두 보장하는 단독 "증가"가 없는 상황에 놓여 있다는 견해를 제시했습니다. 최적의 방안은 정책 패키지이며, 그중 연금 조정 방식은 하나의 구성 요소일 뿐입니다.
그는 인플레이션 지수화와 저소득층에 대한 목표 지원을 결합하고, 매개변수 개혁과 다층 연금 시스템 개발을 병행하는 방향으로 연금 조정 메커니즘을 제안했습니다. 이러한 접근 방식은 복지의 완전성과 장기적인 재정적 지속 가능성 사이의 균형을 동시에 허용합니다.
