법무부는 간부 공무원 공무원 및 군인에 대한 급여 제도에 관한 정부의 2004년 12월 14일자 법령 204/2004/ND-CP의 일부 조항을 수정하고 보완하는 법령 초안을 심사하고 있습니다.
내무부가 작성한 초안에서 많은 관심을 받은 내용은 국가 기관 국가 사업 단위의 리더십 직책 수당(선거 임명)에 대한 규정을 추가하는 초안입니다. 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 인민군 및 인민 공안 소속 기관 및 단위.
그중 코뮌 인민위원회 위원장에 대한 수당 수준은 하노이시 산하 코뮌 구역 특별 구역 호치민시 구역에 적용되는 경우가 가장 높습니다. 나머지 코뮌 구역 특별 구역의 코뮌 인민위원회 위원장에 대한 수당 수준은 극 극 극입니다.
초안은 또한 법령 204/2004/ND-CP에 첨부된 국가 기관 국가 사업 단위; 인민군 및 인민 공안 소속 기관 및 단위의 직책 수당(선거 임명) 표의 규정을 수정합니다.
그중 부처 산하 감사관 부처 산하 기관의 감사관 부처 산하 국 소속 감사관의 경우 부처 산하 기관인 부처 산하 기관인 부처 산하 기관인 부처 산하 감사관의 수당은 부처 산하 국 소속 부서장/부서장의 수당과 같습니다.
내무부 정보에 따르면 간부 간부 공무원 간부 군인 간부 조직 기구 및 2단계 지방 정부 조직 재편 후 노동자에 대한 급여 정책 제안 및 관련 수당 제도 조정에 대한 간부 연구는 2025년 7월 4일자 결론 174-KL/TW 2025년 8월 29일자 결론 및 2025년 11월 10일자 결론 206-KL/TW에서 정치국의 지시에 따라 수행됩니다.
주목할 만한 점은 내무부가 보고한 바와 같이 우선 간부 공무원 공무원 공무원 노동자의 삶을 개선하기 위해 내무부는 재무부 및 관련 부처인 재무부와 협력하여 2026년 기본 급여 인상 결정을 검토하기 위해 권한 있는 기관에 계속 보고합니다. 이는 브라 소비 지수 경제 성장률 및 국가 예산 능력에 부합하도록 보장합니다.
팜티탄짜 부총리에 따르면 최신 임금 정책 개혁 진행 상황에 대해 정부는 정치국의 결론을 철저히 준수하여 임금 정책 개혁에 대한 종합 계획을 수립하고 있습니다. 계획에 따르면 중앙 지도위원회는 결의안 27을 재평가하고 2026년 1분기에 중앙위원회에 보고할 예정입니다.
이를 바탕으로 적절한 로드맵과 단계를 갖춘 구체적인 임금 개혁 계획이 수립될 것입니다. 이러한 개혁은 경제 성장 및 국가 예산 지불 능력과 관련된 행정 개혁의 전체적인 맥락에서 이루어져야 합니다.
