예상 지역 수당은 기본 급여 대비 7단계로 구성됩니다

LƯƠNG HẠNH |

예상되는 지역 수당은 기본 급여 수준에 비해 0.1; 0.2; 0.3; 0.4; 0.5; 0.7 및 1.0의 7단계로 규정됩니다.

내무부는 내무부 장관, 노동보훈사회부 장관, 재무부 장관 및 민족위원회 위원장의 2005년 1월 5일자 합동 통지 번호 11/2005/TTLTBNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT의 일부 내용을 수정 및 보완하는 통지 초안에 대한 의견을 수렴하고 있습니다(통지 번호 23/2025/TT-BNV 대체).

이에 따라 수정 및 보완된 내용 중 하나는 공동 회람 번호 11/2005/TTLTBNV-BLĐTBXH-BTC-UBD의 2항 2항 a점에서 "공통 최저 임금"이라는 문구를 "기본 임금"이라는 문구로 대체하는 것입니다.

따라서 예상되는 지역 수당은 기본 급여 수준에 비해 0.1; 0.2; 0.3; 0.4; 0.5; 0.7 및 1.0의 7단계로 규정됩니다. 1.0 수준은 쯔엉사 군도와 같이 특히 어렵고 힘든 섬에만 적용됩니다.

지역 수당 수준은 다음 공식에 따라 계산됩니다. 지역 수당 수준 = 지역 수당 계수 x 기본 급여 수준.

통지 초안은 또한 제1항 5항을 다음과 같이 수정 및 보완한다고 명시합니다. 베트남 인민군, 인민 공안 소속 기관 및 부대에서 근무하는 정규 장교, 직업 군인, 하사관, 병사, 전투원, 간부, 공무원, 공공 기관 직원, 노동자.

부처는 또한 제1항 1항을 수정 및 보완할 것을 제안했습니다. 간부, 공무원, 공공기관 직원 및 계약직 노동자(수습 기간 중인 경우 포함)는 국가가 규정한 급여표에 따라 급여가 책정되었으며, 관할 당국이 설립하기로 결정한 국가 기관, 국가 사업 단위에서 근무합니다.

보고서 초안에 따르면 내무부는 현재까지 정부가 2025년 간부 및 공무원법과 7월 1일부터 효력이 발생하는 2025년 공무원법을 제정했으며, 여기에는 더 이상 수습 제도에 대한 규정이 없다고 밝혔습니다.

중앙집행위원회 결론 번호 206-KL/TW, 정부 결의안 번호 74/NQ-CP에 근거하여 내무부 장관은 지역 수당 시행 지침에 관한 합동 통지 번호 11/2005/TTLTBNV-BTC-BLĐTBXH-UBDT의 일부 내용을 수정 및 보완하는 통지 번호 23/2025/TT-BNV를 발표했습니다.

정부의 법규 문서 검토, 검토, 체계화 및 처리에 관한 법령 번호 79/2025/NĐ-CP(법령 번호 187/2025/NĐ-CP에서 수정) 제11조 규정을 시행하기 위해 임금 및 사회 보험국은 부처 지도부에 보고하여 통지 번호 23/2025/TT-BNV 시행 검토를 요청하는 공문 번호 1370/BNV-CTL&BHXH를 각 부처, 성, 시 인민위원회에 발송했습니다.

부처, 기관 및 성, 시 인민위원회의 지역 수당 제도 시행에 대한 검토 및 제안 결과와 부처 지도부의 통일된 의견을 바탕으로 임금국은 지역 수당 제도 시행 지침에 관한 합동 통지서 제11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT호의 일부 내용을 수정 및 보완하는 통지서 초안을 작성 및 완성하고(통지서 제23/2025/TTBNV호 대체) 부처, 부문 및 지방 정부의 의견을 수렴하기 위해 보냈습니다.

통지서 수정은 현행 법률 시스템과의 동시성을 보장하고 정책을 변경하지 않으며 읍면동 행정 단위 재배치의 실제 상황에 부합하며 지역 수당 조직 및 시행 과정에서 부적절하고 중복되는 점을 극복하는 데 기여하는 것을 목표로 합니다.

LƯƠNG HẠNH
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