법무부는 국방부가 주관하여 작성한 장교, 직업 군인(QNCN), 노동자 및 국방 공무원에 대한 군 복무 종료 시 일시금 보조금 제도에 관한 정부 법령 3건의 일부 조항을 수정 및 보완하는 법령 초안에 대한 서류를 심사하고 있습니다.
주목할 만한 점은 법령 초안에서 국방부가 제도 혜택을 계산하기 위한 급여와 근무 시간을 제안했다는 것입니다.
이 법령에 규정된 일시금 수당, 퇴직 수당을 계산하기 위한 월급은 QNCN, 국방 노동자 및 공무원이 전업, 퇴직하기 직전 달의 사회 보험(BHXH) 납부 기준 급여 또는 전업, 퇴직 시점 이전의 가장 최근 달의 사회 보험 납부 월급(병가, 출산 수당을 받기 위해 퇴직하는 경우, 사망 선고를 받은 후)이며, 전업, 퇴직 시점의 급여 제도에 따라 환산됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
QNCN, 국방 노동자에 대한 유형, 그룹, 등급별 급여; 국방 공무원에 대한 그룹, 등급, 등급에 리더십 직책 수당, 직업 연공 수당, 초과 연공 수당, 보존 차액 계수(있는 경우)를 더합니다.
법령 초안은 국가 예산에서 급여를 받는 국가 기관, 정치 조직 및 정치 사회 조직에서 근무하도록 전업한 QNCN, 노동자 및 국방 공무원에 대한 퇴직 수당을 계산하기 위한 근무 기간이 퇴직할 자격이 없지만 군대에서 의무 사회 보험에 가입한 총 근무 기간(강제 사회 보험에 가입했지만 제대, 전역, 퇴직 또는 일시불 사회 보험 혜택을 받은 근무 기간 제외)이라고 명시하고 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다. 장교, QNCN, 하사관, 병사, 국방 공무원, 국방 노동자, 국방 공무원;
국가 예산에서 급여를 받지 않는 기업 및 단위에서 근무하도록 전업으로 전환하여 받는 일시금 수당과 이 법령에 규정된 퇴직으로 인한 일시금 수당을 계산하기 위한 근무 기간은 의무 사회 보험에 가입한 총 근무 기간입니다(강제 사회 보험에 가입했지만 제대, 제대, 퇴직 또는 일시금 사회 보험 혜택을 받은 근무 기간 제외). 여기에는 다음이 포함됩니다.
인민군에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간(사관, QNCN, 하사관, 병사, 국방 공무원, 국방 노동자, 국방 공무원), 인민 공안에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간(사관, 하사관 직무; 전문 기술 장교, 하사관; 하사관, 의무 군인; 공안 노동자), 암호 부대에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간 및 당, 국가, 베트남 조국 전선, 중앙에서 코뮌 수준까지의 정치 사회 조직 기관에서 의무 사회 보험료를 납부한 근무 기간.
이 법령에 규정된 근무 기간에 소수가 있는 경우 다음 원칙에 따라 반올림됩니다. 1개월에서 6개월 이상은 0.5년으로 계산하고 0.5년 수당 수준으로 계산합니다. 6개월 초과에서 12개월 미만은 1년으로 반올림하고 1년 수당 수준으로 계산합니다.
