TKV 그룹 기업 부문에서 경제 선두 주자 되기 위해 노력

7월 17일 오후 베트남 석탄-광물 산업 그룹(TKV) 당위원회는 2025-2030 임기의 제4차 대표자 대회를 개최했습니다. 호득프억 부총리가 대회에 참석하여 지시했습니다.

호득프억 부총리는 회의를 지시하는 연설에서 눈은 역사적인 건설 및 발전 과정에서 끊임없이 성장해 왔으며 눈 TKV 그룹은 가장 큰 18개 국영 기업 중 하나이며 눈은 국가 경제의 기관차 눈 에너지 안보의 기둥 거시 경제 안정 및 사회 복지라고 단언했습니다.

부총리는 지난 임기 동안 그룹 당위원회의 성과를 칭찬하고 축하하면서 2021-2024년에 TKV가 중앙 예산에 95조 2천억 동(이전 임기보다 11조 동 초과)을 기여한 주목할 만한 수치를 언급했습니다.

이는 수천 명의 노동자에게 일자리를 보장하고 월평균 1 800만 동의 급여를 지급하는 데 있어 매우 큰 성공입니다.

정부 부총리는 그룹 당위원회 집행위원회가 건설하여 총회에 제출한 내용에 동의하며 다음 임기에는 그룹이 기존 문제점 제한 사항 창의적인 혁신이 많은 혁신적인 혁신 관리 방식 변경 돌파구를 마련하고 발전을 창출하는 혁신적인 혁신을 극복할 것을 제안했습니다.

부총리는 세계 경제 상황과 향후 국내 경제 발전 요구 사항에 대해 언급하면서 '브래스카' 녹색 전환 요구 사항도 그룹에 대한 도전 과제이며 녹색 투자 청정 투자는 투자 수익률이 높을 수 있고 '브래스카'는 그룹에 부담을 더한다고 말했습니다.

부총리는 TKV 그룹이 기업 부문에서 경제 선두 주자가 되어 발전을 촉진하기 위해 노력하기를 희망했습니다.

브라질 부총리에 따르면 지난 기간 동안 정치국은 4개의 결의안을 발표했습니다. 57개의 브라질 59개의 브라질 66개의 브라질 68-NQ/TW는 브라질을 획기적으로 발전시켰을 뿐만 아니라 발전의 토대를 마련했습니다.

정부는 국회에 28개의 법률을 제정하도록 제출했으며 그중 TKV 그룹에 직접적인 영향을 미치는 법률은 기업의 국가 자본 관리 및 투자법(법률 68/2025/QH15)이며 이는 기업에 더 강력한 자율성을 열어줍니다.

부총리는 당위원회가 그룹에 돌파구를 마련하고 속도를 높이기 위한 강력하고 획기적인 솔루션을 구현하도록 지시하기를 희망합니다.

부총리는 일부 내용을 강조하면서 TKV 당 조직을 단결되고 통일되고 깨끗하고 강력한 조직으로 건설할 것을 강조했습니다.

간소화된 간부 조직 모델을 최적화하고 과학 기술을 마스터하고 노동 생산성을 높이기 위해 고품질 인적 자원을 유치하는 간부 구조 조정을 단호하게 구현합니다.

동시에 TKV 당위원회는 그룹에 첨단 기술과 강력한 디지털 전환을 적용하도록 지시해야 합니다. 그래야만 노동 생산성 향상을 보장하고 노동자 소득 증가를 보장하고 지속 가능한 발전을 보장할 수 있습니다.

부총리는 광물 채굴 자동화 AI 적용 빅데이터 밀라 블록체인 첨단 기술 밀라 채굴 로봇 관리 및 운영의 디지털 전환과 같은 증거를 제시했습니다. 이것들은 가장 효과적인 방식으로 관리를 수행하는 관리 도구입니다.

정부 지도부는 브라를 스마트하게 활용하고 비용을 최적화하려면 브라 방식을 변경하고 브라 광산에서 무인 자동차 사용 브라 건설 현장에서 로봇을 사용하여 드릴링 브라 굴착 운송 등 첨단 브라 기계를 브라에 적용해야 한다고 강조했습니다.

부총리는 그룹에 심층 가공을 위해 세계 최고의 기업들과 합작 투자를 유치할 것을 제안했습니다. 새로운 임기에는 TKV 당위원회가 새로운 사고방식 새로운 방법 새로운 정신 및 새로운 효율성을 가진 풀을 갖기를 희망하고 확신합니다[1].