내무부는 방금 2025년 12월 10일부터 효력이 발생하는 공무원 채용 시험 및 채용 규정을 발표하는 통지 22/2025/TT-BNV를 발표했습니다.
이 통지는 내무부 장관의 2025년 3월 17일자 통지서 제001/2025/TT-BNV호에 첨부된 내부 규정 및 규정에서 공무원 채용 및 공무원 승진에 적용되는 규정을 폐지합니다. 이 통지서는 내무부 장관이 공무원 및 공무원 승진 심사를 위한 내부 규정 및 규정을 발표했습니다.
통지서 22/2025에 첨부된 공무원 채용 시험 규정에 따르면 회사는 시험 규정을 위반한 응시자에 대해 견책 경고 시험 중지 시험 결과 취소 등 4가지 형태의 처벌을 받습니다.
이에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 위반 응시자에게는 시험 결과 취소 형태가 적용됩니다.
하나는 '브레이드'입니다. '브레이드'는 시험 내용과 관련 없는 내용을 자신이나 다른 응시자의 시험지에 적습니다.
둘째는 다음과 같은 행위 중 하나를 하는 경우입니다. 답안지 바꿔치기 다른 수험생의 답안지 대신 풀기 다른 수험생이 답안지 대신 풀게 하기 대리 시험.
셋째 이 조항 4항의 규정에 따라 시험이 정지된 경우입니다.
처리 절차에 대해 내무부는 시험실에서 응시자의 위반 행위에 대한 기록을 작성할 권한이 있는 사람이 있다고 밝혔습니다. 기록 작성자와 위반 응시자는 모두 기록에 서명해야 합니다. 기록은 시험실에서 공개적으로 발표됩니다.
응시자가 위반 보고서에 서명하지 않은 경우 보고서 작성자는 가장 가까운 곳에 앉은 두 명의 응시자를 초대하여 위반 행위를 확인하는 서명을 받습니다.
두 수험생 중 한 명 또는 두 수험생 모두 사건 확인 서명을 요청받았지만 조서에 서명하지 않은 경우에도 조서를 작성하고 시험실에서 공개적으로 발표합니다.
시험 위원회 위원장은 응시자의 시험 결과를 취소하기로 결정하기 전에 공무원 채용을 조직할 권한이 있는 기관의 책임자에게 보고합니다.
