시사

데이터에 이미 있는 정보를 국민에게 재발급하도록 절대 요구해서는 안 됩니다

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총리는 국민과 기업에게 국가 데이터베이스에 이미 있는 정보를 다시 제공하도록 절대 요구하지 말 것을 요청했습니다.

직책 배치 및 해당 급여 책정 완료 시점

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늦어도 2027년 7월 1일까지는 공무원의 직책 배치 및 직책에 해당하는 급여 책정을 완료해야 하는 시점입니다.

3월에 국가 토지 데이터베이스 정화 캠페인 완료

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총리는 2026년 3월에 토지에 대한 국가 데이터베이스를 정화하고 부자가 되려는 캠페인에서 남은 임무량을 계속 완료할 것을 요청했습니다.

노동조합은 노동자에게 기쁨과 믿음을 가져다줍니다

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다낭 노동조합은 연말에 호아칸 섬유 주식회사 노동자 58명에게 터져 나오는 기쁨과 보호받을 것이라는 믿음을 가져다주었습니다.

총리는 2월에 로강 다리 손상 조사 결과를 발표할 것을 요청했습니다

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총리는 2026년 2월까지 로강 다리 손상 발생에 대한 조사 결과를 완료하여 규정에 따라 처리할 것을 요청했습니다.

법무부 질병 예방 및 통제법 초안에 대한 평가 위원회 회의 개최

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7월 12일 법무부는 질병 예방법 초안 심사위원회 회의를 개최했다고 밝혔습니다.

VNeID에 서류 사용 행정 절차 324건 통합 연구

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정부는 324개의 행정 절차로 업무 프로세스를 간소화하고 VNeID에 통합된 서류 정보를 사용할 수 있도록 연구할 것을 요구합니다.

정부 2025년 7월 지역별 최저 임금 조정 요구

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정부는 특히 2025년 7월부터 지역 최저 임금 조정과 관련하여 임금 정책 사회 보험을 효과적으로 시행할 것을 요구합니다.

정치국 위원 중앙 내무위원회 위원장 람동에서 유권자 접촉

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Lam Dong - Phan Dinh Trac 씨(정치국 위원 중앙 내무위원회 위원장)가 7월 12일 아침 Da Lat의 Xuan Truong 구에서 유권자들과 접촉했습니다.

손하이 그룹의 고속도로 입찰 실패 사건을 투명하게 처리하면 기업에 신뢰를 줄 수 있습니다

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재무부는 최근 호치민시 - 투저우못 - 쩐탄 고속도로 프로젝트 시공사 선정 점검 결과 보고서를 발표했습니다.

총리는 환경 범죄를 철저히 조사하고 처리하도록 지시했습니다

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총리는 바지 검사 바지 조사 바지 엄중 처벌 환경 범죄 및 법률 위반 근절 등 바지 환경 오염 상황 해결을 지시했습니다.

베트남 새로운 인권 주제에서 역할 확고히 밝혀

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유엔 인권 이사회는 베트남이 핵심 그룹에 참여하여 제안하고 초안을 작성한 2개의 결의안을 포함하여 26개의 결의안과 결정이 통과되면서 제59차 정기 회의(2025년 6월 16일 - 7월 8일)를 성공적으로 마쳤습니다.

공동 사용되는 디지털 플랫폼 통합으로 조직 운영의 안정성 보장

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정치국은 연결 및 운영을 용이하게 하는 간소화된 디지털 플랫폼을 통합하고 새로운 기구 운영에서 지속적인 간소화된 안정성을 보장할 것을 요구합니다.

호치민-투저우못-쩐탄 고속도로 입찰 선정이 길어지지 않도록

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부총리는 동나이성에 호치민시 - 투저우못 - 쩐탄 고속도로 계약자 선정 과정 전체를 검토하고 평가하고 평가하도록 지시했습니다.

부상병과 동일한 정책 수혜자 인정 절차의 기준

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인민 방공 활동에 동원된 노동자가 부상을 입은 경우 부상병으로 인정받고 부상병과 동일한 정책을 누릴 수 있습니다.

베트남 - 미국은 특히 고위급에서 방문 및 접촉을 촉진합니다

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부이탄손 부총리 겸 외무장관과 마르코 루비오 미국 국무장관은 특히 고위급을 포함한 각급 방문 및 접촉 촉진에 대해 논의했습니다.

2단계 행정 단위 운영 시 사업장 자금 배정 검토

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정치국 비서국은 자금 배정 검토를 요청합니다. 보고서 검토 보고서 관리 보고서 사용 보고서 배치를 안내합니다.

칸호아 공무원 KPI 평가와 관련된 무허가 정부 구축

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칸호아는 공무원 KPI 평가와 관련된 전자 환경에서 전자 정부 종이 없는 디지털 정부를 구현하고 있습니다.

하노이에서 경찰 간부 5명 동원 하띤에서 임명

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지난주 Dong Thap 지방 경찰청장은 소장 계급으로 승진했습니다. 경찰 대위급 장교 5명이 새로운 임무를 맡도록 배치되었습니다.

내무부 조직 개편 후 공무원 채용 지침 발표

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내무부는 기구 재편성 및 법령 170/2025 발효 후 전환 기간 동안 공무원 채용에 대한 지침을 발표했습니다.