Pham Van Duc 씨(가명)는 자신이 읍급 공무원이라고 밝혔습니다. 그는 조직 기구를 정리한 후 간부들의 업무량과 압박이 많이 증가했지만 간부 체제 간부 정책 급여는 여전히 변하지 않았다는 것을 알게 되었습니다.
득 씨는 현재 정책 체제 조정 로드맵이 어떻게 되는지 질문했습니다. 이전에는 부가 사회 공무원으로 배치되었고 비상근 활동가 직책을 겸임하는 부가 배치되었습니다(비서 부가 보관 부가 재무 담당). 그렇다면 배치 후에도 겸임 체제의 혜택을 계속 받을 수 있습니까?
이 문제에 대해 내무부는 전자 정보 포털에서 답변했습니다.
내무부에 따르면 간부 공무원 공무원에 대한 급여 제도는 정부의 법령 204/2004/ND-CP 및 지침 문서의 규정에 따라 시행되고 있습니다. 2004년부터 현재까지 시행 과정에서 많은 부적절한 상황이 발생했습니다.
이에 따라 내무부는 권한 있는 기관에 자문하여 제12기 중앙위원회 7차 회의에 공무원 공무원 군인 및 기업 노동자에 대한 임금 정책 개혁에 관한 2018년 5월 21일자 결의안 27-NQ/TW호를 제출했습니다.
2023-2024년 경제-사회에 관한 제13차 중앙위원회 8차 회의의 결론 번호 64-KL/TW(2023년 10월 18일) 및 2024년 국가 예산 추산에 관한 제15대 국회 결의안 번호 104/2023/QH15(23년 11월 10일)를 이행하기 위해 내무부는 주재하여 부처 부처 관련 기관과 협력하여 결의안 번호 27-NBC에 따라 공공 부문에서 새로운 급여표와 새로운 수당 제도를 이행하는 경우의 어려움에 대한 정부 보고
이에 따라 정치국은 2024년 6월 21일자 결론 제83-KL/TW호를 발표했으며 그중 5항 5.2항은 급여 개혁에 관한 것입니다. 2024년 7월 1일부터 연금 사회 보험 보조금 공로자 우대 보조금 및 사회 보조금 조정은 중앙 경제위원회(현재 중앙 전략 위원회)에 할당되었으며 결의안 27- NQ/TWTW호 이행에 대한 예비 검토를 주재하고 당 위원회 내무부 및 관련 부처 위원회와 협력하여 연구 평가 및 평가를 수행
중앙 전략 궁정 정책 위원회가 결의안 27-NQ/TW호 시행을 요약한 후 내무부는 궁정을 주관하고 관련 부처 및 기관과 협력하여 궁정 적합성 실현 가능성을 연구하고 급여 급여 새로운 수당 제도 및 보너스를 제안할 것입니다.
그중에서도 브라질은 브라질 간부 공무원 브라질 기관 2단계 지방 정부 산하 기관에서 근무하는 공무원에 대한 급여 소득 정책을 가지고 있으며 브라질은 브라질 당 규정 법률 규정 및 국가 예산 능력에 부합하도록 보장합니다.
