기준 미달 읍급 공무원 100% 지식 함양 필수

Nam Dương |

thientamxxx@gmail. com 이메일 주소를 가진 독자가 질문했습니다. 읍급 공무원이 직무 기준을 충족하지 못하면 전문 지식 연수를 받아야 한다는 정보가 맞습니까?

변호사 호투짱, YouMe 유한 책임 법률 회사 답변:

2026년부터 2031년까지 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 코뮌, 구, 특별 구역의 간부 및 공무원 팀을 강화하기 위한 계획을 승인한 총리 결정 700/QD-TTg 2026년 4월 20일자 결정 II항은 계획의 대상, 범위, 시행 시간을 다음과 같이 규정합니다.

1. 대상: 당 기관, 인민의회, 인민위원회에서 근무하는 간부, 공무원(읍, 면, 특별구).

2. 범위: 전국 읍면동 간부 및 공무원에게 적용.

3. 시행 기간: 2026년부터 2031년 말까지 계획의 구체적인 목표와 임무를 시행합니다.

결정 번호 700/QD-TTg의 3항 2조 a항은 2026~2028년 단계의 구체적인 목표를 다음과 같이 규정합니다.

a) 2026~2028년 단계: 전문 분야 지식 함양에 집중하고, 전문 지식, 기술, 직무, 관리 및 운영 능력을 함양 및 훈련하여 임무 및 공무를 수행할 수 있는 충분한 기본 능력을 갖추어야 합니다. 구체적으로:

- 실제 상황에 따라 기관 및 부서는 전문 직위(신규)의 전문 지식 요구 사항을 충족하지 못하는 코뮌급 간부 및 공무원을 전문 지식 연수를 위해 파견합니다. 2028년 말까지 전문 직위의 전문 지식 요구 사항을 충족하지 못하는 코뮌급 간부 및 공무원의 100%가 전문 지식 연수를 위해 파견되도록 보장합니다.

- 코뮌 수준의 전문 공무원의 50%가 2단계 지방 정부 운영 요구 사항을 충족하는 국가 관리에 대한 일반적인 지식을 훈련받도록 보장합니다.

- 코뮌 수준의 공무원 및 공무원의 100%가 산업 및 분야별 전문 및 직업 훈련을 받도록 보장합니다. 할당된 임무를 효과적으로 수행하기 위한 보조 기술을 훈련합니다.

따라서 실제 상황에 근거하여 기관 및 부서는 (새로운) 직책의 전문성 요구 사항을 충족하지 못하는 읍급 간부 및 공무원을 전문 지식 연수를 위해 파견합니다.

법률 자문

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이 칼럼은 YouMe 유한 책임 법률 회사의 지원으로 제작되었습니다.

Nam Dương
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