불합리 과잉과 부족
Can Loc 코뮌 인민위원회 위원장인 Tran Manh Son 씨는 현재 지역에 법률 사법 건설 교통 환경 자원 분야에서 8명의 공무원이 부족하다고 말했습니다.
Son 씨에 따르면 찬 씨는 그렇게 많은 공무원이 부족한 상황에서 국민의 행정 절차를 해결하기 위해 지역에서 공공 행정 서비스 센터를 강화하기 위해 적극적으로 동원했습니다. 그러나 찬 씨는 곧 찬 지역을 통과하는 일부 대규모 프로젝트 예를 들어 고속철도 프로젝트를 시행할 때 인력 부족으로 어려움을 겪을 것입니다. '우리는 또한 지방에 찬을 동원하여 더 많은 인력을 보충할 것을 요청했습니다. 현재 내무부는 종합하고 있으며 찬 씨는 곧 보충될 것입니다.'라고 Son 씨는 말했습니다.
Huong Khe 코뮌 인민위원회 지도자는 또한 현재 이 코뮌에 코뮌 수준의 공무원이 많이 부족하다고 알렸습니다. 이것은 어렵고 지역 활동에 영향을 미칩니다. 따라서 지방 자치 단체는 지방 정부가 운영 과정에서 편의를 위해 Huong Khe 코뮌에 간부와 공무원을 추가로 동원하고 주민들의 절차를 적시에 해결하기를 바랍니다.
하띤성 내무부 보고서에 따르면 현행 규정에 따라 하띤성은 2 554명의 읍면동 인원을 배치받았지만 현재 성 전체 인원수는 2 697명/69개 읍면동입니다. 잉여 인원은 243명입니다.
성 전체에서 규정에 맞는 정원 수를 가진 코뮌은 7개에 불과합니다. 나머지 41개 코뮌과 구역은 정원이 남아돌고 21개 코뮌은 기준에 비해 정원이 부족합니다.
가장 잉여 인력이 많은 코뮌과 구역은 Nghi Xuan 코뮌으로 19명 남았습니다. Song Tri 코뮌은 18명 남았습니다. Duc Quang 코뮌은 17명 남았습니다. Nam Hong 및 Tien Dien 코뮌은 14명 남았습니다. Duc Dong 코뮌은 13명 남았습니다. Vu Quang 코뮌은 11명 남았습니다. Hai Ninh 코뮌은 10명 남았습니다. 간부가 부족한 21개 코뮌 중 가장 많은 곳은 Thien Cam Brown Brown Son Kim 1 및 Can Loc 코뮌입니다. 모두 정원보다 8
과잉과 부족의 부적절함 외에도 공무원 팀의 질이 고르지 않습니다. 많은 구와 코뮌에는 업무를 담당할 전문 기술을 갖춘 공무원이 부족합니다.
정보 기술 전공은 배치할 공무원이 없는 코뮌이 48개입니다. 토지 관리 전공은 배치할 공무원이 없는 코뮌이 19개입니다. 회계 전공은 배치할 공무원이 없는 코뮌이 11개입니다. 건설 전공은 배치할 공무원이 없는 코뮌이 33개입니다. 교육 또는 교육 관리 전공은 배치할 공무원이 없는 코뮌이 22개입니다.
과잉을 부족으로 전환할 것입니다.
읍면동 간 간부 및 공무원 부족이라는 부적절함에 직면하여 하띤성 인민위원회는 10명 이상의 정원을 초과한 14개 읍면동에 잉여 공무원 목록을 작성하여 정원이 부족한 읍면동으로 이동하도록 지시했습니다.
공무원이 부족한 지역에서는 전문 지식과 경험을 갖춘 기존 읍/면/동 인민위원회 공무원이었던 사람들을 부족한 직책에 우선적으로 배치합니다.
충분한 인력을 채용하지 못한 기간에는 능력이 충분하다면 전문 지원을 위해 비상근 인력을 계약할 수 있습니다. 나머지 지역은 인력을 주도적으로 배치하고 간부의 능력과 적성에 맞는 인스룸과 인스룸 중앙 인스를 재배치합니다.
하띤성 내무부는 토지 관리 건설 관리 교육 관리 등 특수한 전문 분야를 가진 잉여 인력 또는 공무원을 당 블록 조국전선에서 정부 블록으로 재검토하여 정부 블록에 대한 국가 관리 임무를 강화할 것을 제안했습니다.
