응우옌 반 하이 씨(가명)는 우수 졸업생 유치 정책에 따라 100% 추가 소득으로 국가 기관에 채용되었다고 밝혔습니다.
하이 씨에 따르면 2025년 1월 1일부터 정부는 이 대상에 대한 추가 소득 수준을 150%로 조정하는 법령 179/2025/ND-CP를 발표했습니다. 그러나 법령 발효 후 1년이 넘었지만 그는 여전히 새로운 규정에 따른 추가 소득 혜택을 받지 못하고 있습니다.
하이 씨는 근무 지역의 조직 부서에 여러 번 연락하여 알아보고 설명을 요청했지만 구체적인 답변을 받지 못했다고 말했습니다.
하이 씨의 반영 및 제안과 관련하여 내무부는 전자 정보 포털에 답변했습니다.
이에 따라 법령 179/2024/ND-CP 제22조는 우수 졸업생, 젊은 과학 간부가 정부의 2017년 12월 5일자 법령 140/2017/ND-CP에 따라 채용 및 정책 적용을 할 수 있으며, 이 법령이 발효되기 전 우수 졸업생, 젊은 과학 간부로부터 간부를 유치하고 인력을 창출하는 정책에 관한 법령 140/2017/ND-CP에 따라 채용 결정일로부터 5년 동안 제도 및 정책을 계속 시행하도록 규정합니다.
이 법령의 규정에 따른 해당 정책이 법령 140/2017/ND-CP의 규정보다 유리한 경우 이 법령의 규정에 따라 적용됩니다.
법령 179/2024/ND-CP 제21조 1항의 규정에 근거하여 내무부는 해결을 위해 근무지 공무원 관리 기관과 협의할 것을 제안합니다.
