2025년 국회 결의안 261호는 2026년 1월 1일부터 공식적으로 효력이 발생했으며, 여기에는 국민 건강 보호, 관리 및 개선 업무에서 의료진에게 획기적인 발전을 가져오는 많은 특별 메커니즘 및 정책이 규정되어 있습니다.
이에 따라 의사, 전통 의학 의사, 치과 의사, 예방 의학 의사, 약사는 해당 직책에 채용될 때 2단계부터 급여에 대한 새로운 규정이 있을 때까지 급여가 책정됩니다.
이와 함께 의료진은 다음과 같은 경우 직업 우대 수당 100%를 받습니다. 정신, 법의학, 정신 법의학, 응급 소생술, 병리학 분야에서 의료 전문 분야를 정기적으로 직접 수행하는 사람;
소수 민족 및 산악 지역, 경제 사회적 조건이 어려운 지역, 경제 사회적 조건이 특히 어려운 지역, 국경, 섬 지역의 코뮌급 보건소, 예방 의료 시설에서 정기적으로 및 직접 의료 전문 업무를 수행하는 사람. 의료진은 위의 경우에 해당하지 않는 경우 최소 70%의 혜택을 받습니다.
다음과 같은 조건을 충족하는 경우 사회급 보건소에서 공무원으로 채용될 때 공무원에 관한 법률 규정에 따른 근무 기간 조건을 적용하지 않습니다.
예상되는 직책의 요구 사항에 맞는 진료 및 치료 직업 허가증이 있어야 합니다. 읍면동 보건소에서 최소 5년 근무하겠다는 서면 약속; 위 규정에 따라 공무원으로 채용된 사람이 5년 이상 근무하지 않으면 공무원법 규정에 따라 해고됩니다. 의료 분야의 토지, 세금, 재정 우선 순위.
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