12월 10일 지역사회 개발 연구 및 훈련 센터는 베트남 노동총연맹 및 탄호아성 노동총연맹과 협력하여 노동조합 간부 및 핵심 노동자를 위한 직접 훈련 프로그램을 조직했습니다.
교육 세션에는 Do Hong Van 여사 – 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원; Luong Trong Thanh 씨 – 탄호아성 노동총연맹 당위원회 위원; Leigh McCumber 여사 – 베트남 주재 캐나다 대사관 정치 참사관; 탄호아성 노동총연맹 각 부서 대표 및 탄호아성 산업단지 16개 공장의 노동자 110명이 참석했습니다.
주최측에 따르면 이 프로그램은 노동조합 간부와 노동자에게 긍정적인 의사소통 기술 감정 조절 능력 건강한 부모-자녀 관계 증진 능력을 갖추도록 하는 것을 목표로 합니다.
베트남 노동총연맹의 연구에 따르면 산업 단지 노동자들의 생활 및 자녀 양육 조건에는 여전히 많은 제한 사항이 있습니다. 노동자의 26%만이 시원한 주택을 가지고 있고 간부들은 어린이를 위한 놀이 공간을 가지고 있습니다. 노동자의 52~9%는 장기간 근무로 인해 자녀와 가까이 지낼 시간이 거의 없습니다. 많은 가정이 간부 지식 자녀 양육 기술에 접근할 조건이 부족합니다. 이를 바탕으로 No-VAC 프로젝트의 간부는 노동자 부모가 간부를 이해하고 갈등을 줄이며 가족 환경을 조성하는 데 도움을 주기 위해
교육 세션에서는 다음과 같은 내용이 진행되었습니다. 부모가 감정을 통제하고 청소년 자녀와 친구가 되는 것의 의미; No-VAC 프로젝트의 목표 시간 및 활동에 대한 자세한 소개; 노동자를 위한 온라인 학습 프로그램 사용 지침; 학생들과 토론 및 질의응답.
교육 세션에서 연설한 베트남 노동총연맹 노동 관계 부국장인 Do Hong Van 여사는 프로그램 내용을 높이 평가했습니다. 그녀는 교육을 통해 노동조합 간부와 노동자들이 긍정적인 의사 소통 감정 통제 및 폭력 없는 가정 환경 구축에 더 많은 기술을 갖추고 특히 기업의 노동자 자녀를 포함하여 불교 어린이의 건강한 발달을 보호하는 데 기여하기를 희망한다고 밝혔습니다.
주최측에 따르면 2025년 11월부터 2026년 6월까지 시행되는 No-VAC 프로젝트는 최소 3 510명의 직접 수혜자에게 접근할 예정이며 여기에는 직접 훈련에 참여하는 110명의 노동조합 간부 및 핵심 노동자 여성 및 아동 폭력 예방에 대한 온라인 학습을 하는 2 600명의 노동자 부모-자녀 연결의 날에 참여하는 10-18세 어린이 800명이 포함됩니다.
두 가지 핵심 온라인 과정은 다음과 같습니다. “부모의 감정 통제” – 부모가 아이의 정신적 상처를 피하기 위해 부정적인 감정을 식별 이해 및 조정하는 데 도움을 줍니다. 그리고 “자녀와의 긍정적인 소통” – 부모가 자신 배우자 및 자녀의 요구를 이해하고 일상적인 소통에서 부정적인 상황을 긍정적인 상황으로 전환하는 방법을 배우는 데 도움을 줍니다.
