기초 노동조합 설립 가속화
레반다이 다낭시 노동연맹 상임 부위원장은 2026년 7월에 시 노동조합과 코뮌 및 구 노동조합의 활동이 많은 실질적인 내용으로 계속 시행될 것이라고 밝혔습니다.
조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 돌보고, 대표하고, 보호하는 업무에 관심을 기울였습니다. 면, 동 노동조합은 어려운 상황에 처한 1,763명의 조합원, 노동자를 방문, 격려하고 선물을 전달했으며, 총 금액은 약 15억 동입니다. 어려운 상황에 처한 74명의 조합원, 노동자 자녀에게 선물과 장학금을 전달했으며, 총 비용은 4,500만 동 이상입니다.
조합원 개발 및 기초 노동조합 설립 작업이 계속 추진되었습니다. 이달에 코뮌 및 구 노동조합은 102개의 기초 노동조합을 설립하고 2,473명의 새로운 조합원을 개발했습니다.
그중 5개 단위는 조합원을 개발하고 16개 단위는 2026년에 시 노동 연맹이 할당한 목표를 달성하고 초과 달성하기 위해 기초 노동조합 설립을 동원했습니다.
이와 함께 홍보 및 교육 작업이 단위별로 집중적으로 수행되었습니다. 100%의 코뮌 및 구 노동조합이 기초 노동조합 간부를 조직하여 2026~2031년 임기 베트남 노동조합 제14차 대회 결의안 학습 및 관철에 참여시켰습니다.
동시에 베트남 노동조합 창립 97주년을 기념하는 많은 실질적인 활동을 조직했습니다. 법률 홍보 및 보급, 사회 보험, 의료 보험, 실업 보험 정책 자문 작업도 강화되었으며, 1,000명 이상의 조합원 및 노동자를 대상으로 10회 이상의 회의가 열렸습니다.
조합원 상황을 적극적으로 파악합니다.
레반다이 씨에 따르면 2026년 7월 다낭 코뮌 및 구 노동조합의 활동도 조합원 개발, 기초 노동조합 설립과 관련된 많은 어려움과 장애물에 직면해 있습니다. 기업 지역의 활동 품질 향상; 노동조합 재정 업무; 정보 및 보고 체제; 단체 협상 기술 및 노동 관계 상황 파악.
2026년 8월 면, 동 노동조합 간부 회의에서 많은 단위가 면, 동 노동조합 간부 및 기초 노동조합, 특히 단체 협상, 재정-회계, 조합원 개발 홍보 및 노동 관계에서 발생하는 상황 처리 기술에 대한 훈련 및 기술 연수를 강화할 것을 제안했습니다.
8월의 주요 임무에 대해 레반다이 위원장은 면, 동 노동조합이 시 노동 연맹의 주요 임무를 계속 준수할 것을 제안했습니다.
기층 단위의 조합원, 노동자 및 노동 관계 상황을 주도적으로 파악합니다. 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 기능을 잘 수행하는 데 집중합니다.
동지는 각 단위에 조합원 개발을 계속 추진하고, 기초 노동조합을 설립하고, 2026년 11월 30일까지 노동자가 20명 이상인 기업의 100%가 노동조합 조직을 설립한다는 목표를 달성하기 위해 노력할 것을 강조했습니다.
동시에 모든 수준의 노동조합 간부 팀의 활동 품질을 개선하고 직무 및 기술을 개발합니다.
앞으로 코뮌 및 구 노동조합은 조합원과 노동자를 실질적으로 돌보는 데 계속 집중할 것입니다. 2026년 추석을 맞아 활동을 전개합니다.
국가, 도시 및 노동조합 조직의 주요 기념일 홍보를 강화합니다. "3가지 절약" 운동과 관련된 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동을 효과적으로 조직합니다.
동시에 규정에 따라 노동조합 기금 징수 및 지급에 대한 검사, 감독, 독려를 강화합니다. 노동조합 활동에서 디지털 전환, 인공 지능 응용을 촉진합니다.
