Maxport 5 공장 - Nam Dinh 지점과 Maxport 9 공장 - Thai Binh 지점은 물질적 삶을 돌볼 뿐만 아니라 노동자 가족을 위한 많은 활동을 통해 노동자들의 정신적 삶에도 관심을 기울입니다. 그중에서도 "함께 탐험 - 사랑 연결" 좌담회는 부모가 자녀의 성장 과정에서 동행하는 데 도움이 되는 많은 유익한 지식과 기술을 제공했습니다.
Maxport 9 공장 - 타이빈 지점에서 8년 동안 근무한 즈엉티투호아이 씨는 기업과 노동조합 조직이 주최하는 조합원, 노동자 자녀를 위한 돌봄 프로그램에 여러 번 참여했다고 말했습니다. 그녀에 따르면, 이것들은 모두 실질적인 활동이며, 노동자들이 기업에 헌신할 수 있는 동기를 부여하는 데 도움이 됩니다.
이번에 "함께 탐험 - 사랑을 연결하다" 좌담회에 참석한 호아이 씨는 심리 전문가의 자녀의 말을 경청하고 동행하는 방법에 대한 공유에 특히 감명을 받았습니다.
“노동자이기 때문에 가족을 위한 시간이 많지 않습니다. 이전에는 아이의 학업에만 관심을 기울이고 아이의 감정에는 거의 신경 쓰지 않았습니다. 좌담회를 통해 저는 아이가 필요로 하는 것은 부모의 경청과 공유뿐이라는 것을 이해했습니다. 전문가가 전달하는 지식과 기술은 매우 친숙하고 일상 생활에 쉽게 적용할 수 있습니다. 저는 아이들의 나이에 맞게 아이들과 더 많은 시간을 이야기하고 동행할 것입니다.”라고 호아이 씨는 말했습니다.
호아이 씨뿐만 아니라 많은 조합원과 노동자들도 이 프로그램이 자녀 양육에 대한 새로운 시각을 가져왔다고 생각합니다. 아동 심리학에 대한 지식 외에도 부모는 적극적인 교육 방법, 자녀와 친구가 되는 기술, 삶에서 간단한 활동을 통해 자녀가 주변 세계를 탐험하도록 돕는 방법에 대한 지도를 받습니다.
Maxport 9 공장 - 타이빈 지점의 노동자인 응우옌 티 투 씨는 "프로그램에 참여한 후 자녀와 동행하는 것은 물질적인 양육뿐만 아니라 이해하고 공유하는 데 시간을 할애해야 한다는 것을 알게 되었습니다. 저는 아이들이 십 대일 때 대화하고, 방향을 제시하고, 친구처럼 동행하는 방법에서 많은 유익한 기술을 배웠습니다. 부모는 아이를 가르치는 것뿐만 아니라 아이의 감정을 경청하고 존중해야 합니다. 저는 이것이 매우 의미 있는 활동이라고 생각합니다. 왜냐하면 이러한 지식은 현대 생활에서 아이를 양육하는 데 더 자신감을 갖도록 도와주기 때문입니다."라고 말했습니다.
기업의 육아 기술 향상 외에도 기업의 보살핌 활동은 노동자와 단위 간의 유대감을 형성하는 데 기여합니다. 많은 노동자들에 따르면 기업이 노동자 가족에게 관심을 기울이는 것은 그들이 나눔을 느끼게 하고, 그로 인해 안심하고 일하고 오랫동안 헌신할 수 있게 합니다.
Maxport 5 공장 - 남딘 지점의 노동자인 부이 반 뚜언 씨는 지난 몇 년 동안 기업과 노동조합 조직의 관심을 높이 평가합니다.
뚜언 씨에 따르면, 안정적인 일자리, 소득 및 복지 제도를 보장하는 것 외에도 기업은 국제 어린이날, 추석 선물 증정, 학업에서 높은 성적을 거둔 노동자 자녀 표창 또는 부모가 되는 기술 교육 프로그램과 같은 노동자 자녀를 위한 많은 활동을 정기적으로 조직합니다.
심리학 전문가의 지도하에 일련의 활동을 통해 많은 조합원과 노동자들이 자녀 양육, 특히 자녀의 성장 단계에서 자녀의 말을 경청하고 이해하며 동행하는 방법에 대한 지식과 기술을 더 많이 얻었습니다.
