몇 달 동안 월급도 못 받아
노동 신문에 보낸 반영에 따르면 박닌성 르엉따이 직업 교육 및 상시 교육 센터(Luong Tai GDNN-GDTX)의 수십 명의 간부와 교사는 지난 몇 달 동안 급여 지급 지연으로 인해 매우 어려운 상황에 처했으며 이는 2025년에 여러 번 반복되었습니다.
센터 교사 대부분은 주로 급여로 생활하며 교육 업무에는 다른 수입원이 없습니다.
반영 내용에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 2025년 1월 2월 3월 4월에 센터는 4개월 연속 급여를 체불했으며 체불은 4월 말에야 지급되었습니다. 2025년 6월 7월 8월에는 급여 체불이 계속 반복되었으며 체불은 9월 초에 지급되었습니다. 2025년 10월과 11월 모두 교사들은 여전히 급여를 받지 못했습니다.
교사들은 장기간의 급여 체불 상황이 '교사 간부진의 삶과 심리에 심각한 결과를 초래했다'고 말했습니다. 어떤 사람은 매일 생활비를 마련하고 어린 자녀를 키울 돈이 부족한 상황에 처했습니다.
교사들은 장기적인 임금 체불 상황으로 인해 '센터 지도부의 재정 관리 소홀로 인한 경영 능력 부족을 보여주며 노동법에 따른 노동자의 합법적인 권리를 침해한다'고 분개했습니다.
2025년 10월 말 박닌성 기능 기관에 보낸 불만 사항에서 교사들은 센터 소장인 응우옌 탄 박 씨가 '교사 급여 체불 상황이 계속해서 장기화되고 있으며 심지어 10월 말까지도 지급 시점에 대한 투명한 발표가 없다'고 명확히 밝혔습니다.
센터 지도부의 설명
불만을 접수한 후 2025년 10월 30일 박닌성 교육훈련부(GDDT)는 Luong Tai GDNN-GDTX 센터 소장에게 사건에 대한 해명을 보고하도록 요청했습니다. 1925년 11월 1일 센터는 급여 지급 지연의 3가지 주요 원인 그룹을 언급하는 해명 문서를 보냈습니다.
첫째 Madrid는 회계 인력 변동으로 인해 발생했습니다. 기존 회계사는 2024년 12월에 전근했고 Madrid는 회계를 담당하게 되었으며 그 후 건강이 좋지 않다고 보고했고 Madrid는 업무를 감당할 수 없어 Madrid는 2025년 1-2월 급여 지급이 지연되었습니다.
둘째 2025년 3월 1일부터 센터는 관리 부서를 르엉따이현 인민위원회에서 교육훈련부 직속으로 이전해야 하므로 예산 추정치를 다시 작성해야 합니다. 추가 자금은 2025년 4월 9일 성 인민위원회에서 승인했으며 교육훈련부는 2025년 4월 15일에 할당했습니다. 이로 인해 3월 급여 지급이 지연되었습니다.
셋째 2025년 6월~8월 기간 동안 배정된 회계 담당자인 Do Van Tuan 씨는 '여러 차례 임무를 거부하고 따르지 않아 부서의 재무 업무에 차질을 빚었습니다. 2025년 7월 1일부터 지방이 합병되면서 자금은 2025년 6월 20일부터 7월 20일까지 중단되었습니다.
센터는 찬다가 8월에 새로운 회계사와 계약을 체결하여 2025년 9월 말까지 지급할 수 있다고 밝혔습니다. 그러나 이 회계사는 2025년 9월 26일에 사직하여 10월 급여 지급이 계속 지연되었습니다.
응우옌 탄 박 센터 소장은 “책임을 인정하고 깊이 반성”했으며 임금 체불 상황을 종식시키기 위해 회계 시스템을 개선하고 개선할 것을 약속했습니다.
그러나 2025년 11월 30일까지 교사들은 여전히 2025년 10월과 11월 급여를 받지 못했다고 계속해서 불만을 제기했습니다.
센터 소장 새로운 임무로 전보
임금 체불 문제가 완전히 해결되지 않은 가운데 2015년 11월 13일 박닌성 교육훈련부는 르엉따이브라 직업 교육 - 상설 교육 센터 소장인 응우옌탄박 씨를 지아빈 직업 교육 - 상설 교육 센터로 전보하고 지아빈 직업 교육 - 상설 교육 센터 부소장으로 임명하는 결정을 내렸습니다. 임명 기간은 5년입니다.
