경쟁 운동 조직의 핵심 역할
2023-2025년 기간 동안 군대 내 노동자 운동 및 노동조합 활동은 조직, 내용 및 활동 방법 모두에서 포괄적이고 명확하게 발전하여 많은 중요한 결과를 달성하고 간부, 조합원, 노동자에게 경쟁 분위기와 동기를 부여했습니다. 군대 노동조합 조직은 정치적 임무를 면밀히 따르고 실질적이고 효과적인 방향으로 활동 내용과 방법을 적극적으로 혁신하고 노동자를 중심으로 삼았습니다. 조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 잘 수행했습니다. 애국적 경쟁 운동이 강화되어 부대의 정치적 임무와 긴밀하게 연결되어 확고한 정치적 의지, 헌신, 창의성, 의리 및 헌신을 갖춘 간부 및 노동조합원 팀을 구축하는 데 중요한 기여를 했습니다.
특히 노동조합은 군대와 베트남 노동총연맹이 시작한 경쟁 운동, 캠페인 조직에서 핵심 역할을 계속해서 확인합니다. 그중에서 각급 노동조합에 군대와 베트남 노동총연맹이 시작한 애국적 경쟁 운동, 혁명적 행동 운동을 정기적으로 추진하고 광범위하게 발전시키도록 지시하고 안내합니다. "군대 노동조합 혁신, 창의 - 훈련, 덕성 함양 - 지능 향상, 직업 훈련 - 강력하고 발전, 호 아저씨 군인의 명예에 걸맞게" 경쟁 운동, "숙련된 노동, 창의적인 노동", "녹색, 깨끗함, 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장", "5가지 최고 - 3가지 없음", "산업 안전, 교통 안전, 규율 위반 없음", "훌륭한 참모, 훌륭한 봉사" 경쟁 운동 및 군대 내 "새로운 시대의 "전통을 장려하고, 재능을 기여하고, 호 아저씨 군인의 명예에 걸맞게" 운동, "무기, 기술 장비의 관리 및 활용을 훌륭하고, 내구성이 뛰어나고, 안전하고, 절약적이고, 교통 안전" 운동과 같은 많은 혁신적이고 창의적인 방법, 풍부하고 매력적인
수천 건의 이니셔티브, 기술 개선, 생산 합리화가 적용되어 매년 수백억 동의 국방 예산을 절약했습니다. 20,795개의 주제, 이니셔티브, 프로젝트, 제품이 효과적으로 적용되었으며, 총 이익 가치는 9,970억 동 이상으로 추정됩니다. 각 유형의 단위 및 기업에서 노동조합 활동의 경험을 공유하고 교류를 강화하며, 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록, 생산 및 사업 기업, 서비스 활동의 활동 내용에 질적으로 참여하여 노동조합 조직의 목표와 임무, 군대 건설, 국방 강화, 조국 수호 임무를 성공적으로 수행하는 데 기여합니다.
4,000회 이상의 주제별 활동, 좌담회, 교류, 노동자 포럼을 조직했습니다. 3,100회 이상의 문화, 체육 교류회를 개최했으며, 32만 명 이상의 노동조합원, 노동자가 참여했습니다. 1,680명의 모든 수준의 노동조합 간부를 대상으로 14회의 교육 회의를 조직했습니다. 7천 명 이상의 간부, 노동자, 노동자를 대상으로 129회의 근원 방문, 역사 유적지 방문을 조직했습니다.
노동조합원, 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 보호하는 대표
국방 노동조합 위원회는 모든 수준의 노동조합에 기초 민주주의 규정을 잘 시행하도록 지시하고 안내했습니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하고 돌보는 대표 기능을 잘 수행합니다. 조합원과 노동자의 주인의식을 적극적으로 관리하고 증진하며 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계를 구축합니다. 매년 100%의 기업 기초 노동조합이 사용자와 적극적으로 협력하여 노동자 회의를 조직하고, 노동자에게 유리한 많은 조항이 포함된 단체 노동 협약 협상 및 체결 작업을 잘 수행하여 작업장 개조, 에어컨 설치와 같은 노동자의 작업 조건 및 환경 개선을 제안합니다. 더위, 소음, 먼지, 유해성을 줄이기 위한 녹지 조성; 환풍기 설치, 생산 라인 혁신 투자, 수공 노동력 감소에 기여하는 현대 기술 장비...
전군에는 직장에서 기층 민주주의 규정을 구축하고 시행하는 대상인 재정 자율 기업 및 부대가 404개 있습니다. 그중 397개 부대가 기업 이사(부대장)와 기층 노동조합 간의 협력 규정을 발표했습니다. 1,809개의 내부 규정 및 규칙을 발표했습니다.
또한 "노동조합의 따뜻한 집, 동지애" 주택 프로그램은 강력한 파급력을 계속해서 창출하여 주택에 특히 어려운 상황에 처한 많은 조합원과 노동자들이 "안거낙업"의 꿈을 실현하는 데 도움이 되었습니다. 총 58억 동 이상으로 특별히 어려운 상황에 처한 조합원에게 95채의 "노동조합의 따뜻한 집, 동지애" 주택을 증정했으며, 그중 64채는 신축, 31채는 수리되었습니다.
가족 경제 발전을 돕는 운동이 광범위하게 발전하고, 노동조합 자금 지원 기금이 계속해서 효과를 발휘하여 노동조합원 가족의 소득을 높이고, 군대 노동조합의 빈곤 퇴치 목표를 달성하는 데 기여하고, 어려운 상황에 처한 764명의 노동조합원이 가족 경제 발전을 위해 2천만 동 이상을 대출받을 수 있도록 돕습니다. 국방 노동조합 위원회와 파트너 간의 협력 협정에 따라 "노동조합원 복지 프로그램"을 효과적으로 시행하여 노동조합원과 근로자가 통신, 은행, 필수 상품을 사용할 때 혜택을 누릴 수 있도록 돕습니다.
이에 따라 국방 노동조합 위원회는 군대 CN - VT 그룹, 군대 상업 합자 은행, 안푸 APS 투자 개발 주식회사, NEWSTAR 유한 책임 회사, MEDLATEC 베트남 유한 책임 회사와 파트너십을 체결했으며, 167,500명의 노동조합원이 우대 혜택을 신청했으며, 총 우대 금액은 1,200억 동 이상으로 추정됩니다.
군대 내 노동조합 조직에서 얻은 교훈 중 하나는 노동자 운동 및 노동조합 활동에 대한 모든 수준의 당 위원회의 포괄적인 리더십, 정치 위원, 정치 지도자(비서), 모든 수준의 정치 기관의 지시, 관리 및 운영을 정기적으로 강화하는 것입니다. 각 단위, 기업 및 노동조합 조직의 기능 및 임무에 적합하도록 당, 중앙 군사 위원회 – 국방부의 정책, 결의안, 지시, 베트남 노동 총연맹의 지침을 철저히 이해하고 구체화하고 유연하고 창의적으로 적용합니다. 이와 함께 당 위원회에 대한 자문 업무를 잘 수행하고, 군사 및 국방 임무, 부대 및 기업의 정치적 임무, 상급 기관의 지시 및 지도를 면밀히 따르고, 활동 내용 및 방법 혁신을 중요하게 생각합니다. 실제에서 발생하는 큰 변화와 새로운 문제에 주도적이고 시기적절하게 적응합니다. 노동조합원과 노동자를 위한 정책 제도를 보장하고 돌보기 위해 자원을 적극적으로 동원합니다.
